informations générales
Saint-Aubin
Le site étant classé Défense-Sécurité, le candidat doit avoir la nationalité française et un casier judiciaire vierge !
Vos missions principales :
- Assurer la gestion administrative RH quotidienne d'un ensemble de salariés dans un périmètre donné (de leur prise de fonctions jusqu'à leur départ) : assurer la fiabilité et la cohérence des données relatives à la population gérée, la gestion et le contrôle de la paie en vérifiant la conformité des éléments transmis aux règles de l'entreprise, le traitement des arrêts maladie et le suivi des IJSS, ainsi que le suivi du quotidien des outils RH (congés payés, JRTT, intéressement, fin d'activité).
- Etablir les attestations, courriers, archivages et classer dans les dossiers individuels des salariés
Vous êtes issu d'un BTS/Licence en Ressources Humaines et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec SAP et avez des notions de paie.