informations générales
Bagnols-sur-Cèze
La Direction des ressources humaines est au centre de la collectivité, ainsi elle assure la gestion administrative et statutaire de l'ensemble des agents et doit s'adapter en permanence aux évolutions règlementaires et internes. Parmi ses missions, la gestion de la paye et les déclarations sociales, la gestion des contrats et de la carrière du personnel, le suivi des congés et des arrêts maladie, la sécurité au travail, la formation .
Au sein d'une équipe de 8 personnes, l'assistant(e) RH occupe une place stratégique, aux tâches polyvalentes
Principales missions confiées
Dans ce contexte, l'apprenti(e) sera en charge de :
- Saisie de paye et contrôle
- Gestion et suivi des arrêtés
- Saisie des arrêts maladie et contrôle
- Mise à jour des dossiers individuels
- Rédaction de documents de synthèse
- Collecte d'informations et de données pour élaborer les documents de gestion RH
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Principales missions confiées
Dans ce contexte, l'apprenti(e) sera en charge de :
- Saisie de paye et contrôle
- Gestion et suivi des arrêtés
- Saisie des arrêts maladie et contrôle
- Mise à jour des dossiers individuels
- Rédaction de documents de synthèse
- Collecte d'informations et de données pour élaborer les documents de gestion RH
