informations générales
Coulommiers
Vous contribuez à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant l'autorité territoriale et le cas échéant les services, dans la mise en oeuvre des règles de santé et de sécurité au travail par :
- L'identification et l'évaluation des risques professionnels dans son périmètre d'intervention.
- Le développement de la connaissance par les agents et services, des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre.
- La mise à jour du Document Unique d Evaluation des Risques Professionnels et son suivi régulier.
- La mise en place, la gestion et le suivi des formations réalisées ou à réaliser (SST / habilitation électrique, en lien avec les RH).
- Le suivi et l analyse des accidents du travail.
- La mise en place et le suivi de la documentation obligatoire (registre de santé sécurité au travail, livret d accueil des nouveaux arrivants, plan de prévention, registre des dangers graves et imminents).
- Mise en place de tableaux de bord pour le suivi des contrôles réglementaires, des vérifications périodiques.
- Réaliser les visites obligatoires liées à la qualité de l air intérieur et établir les rapports (préconisations et améliorations pour
l'ensemble des sites concernés).
- Le développement des dispositifs de prévention et formulation à l'autorité territoriale de propositions d'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail.
- L observation du respect des dispositifs de prévention.
- L actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique.
Formation supérieure en Ressources Humaines exigée.
Connaissance des processus décisionnels et principes de fonctionnement et d'organisation de la collectivité.
Dans le cadre de votre activité, vous effectuerez des déplacements sur les différents sites de l'agglomération. Vous devez être autonome dans vos déplacements.
Rémunération :Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance.
Prise de fonction : 11/04/2024.
Lettre de motivation appréciée.
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- Le développement de la connaissance par les agents et services, des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre.
- La mise à jour du Document Unique d Evaluation des Risques Professionnels et son suivi régulier.
- La mise en place, la gestion et le suivi des formations réalisées ou à réaliser (SST / habilitation électrique, en lien avec les RH).
- Le suivi et l analyse des accidents du travail.
- La mise en place et le suivi de la documentation obligatoire (registre de santé sécurité au travail, livret d accueil des nouveaux arrivants, plan de prévention, registre des dangers graves et imminents).
- Mise en place de tableaux de bord pour le suivi des contrôles réglementaires, des vérifications périodiques.
- Réaliser les visites obligatoires liées à la qualité de l air intérieur et établir les rapports (préconisations et améliorations pour
l'ensemble des sites concernés).
- Le développement des dispositifs de prévention et formulation à l'autorité territoriale de propositions d'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail.
- L observation du respect des dispositifs de prévention.
- L actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique.
Formation supérieure en Ressources Humaines exigée.
Connaissance des processus décisionnels et principes de fonctionnement et d'organisation de la collectivité.
Dans le cadre de votre activité, vous effectuerez des déplacements sur les différents sites de l'agglomération. Vous devez être autonome dans vos déplacements.
Rémunération :Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance.
Prise de fonction : 11/04/2024.
Lettre de motivation appréciée.
