informations générales
Montbard
L'entreprise compte parmi ses clients ABB, SIEMENS, SCHNEIDER ELECTRIC, ALCAN, ALSTOM
La part export s'élève à 60% des ventes et se répartit sur plus de 70 pays (principalement Europe, Asie, Moyen Orient).
La société emploie 80 personnes sur le site de Montbard.
L'entreprise recherche un(e) :
ALTERNANT(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES
Votre mission :
Dans le cadre de la Gestion des Ressources Humaines, vous serez un réel soutien pour le service RH. Vous serez amené(e ) à les assister sur tous les thèmes RH suivants :
Gestion Administrative du Personnel :
- Assistance administrative quotidienne,
- Organisation de l'intégration des nouveaux arrivants (administrative, formation, accueil, habilitations ),
- Gestion des éléments de suivi du personnel,
- Gestion des éléments de suivi du personnel (visites médicales, contrats de travail ),
- Mise à jour reporting,
- Suivi des congés et absences du personnel,
- Tenue à jour des bases de données et éléments sociaux,
- Aide à la rédaction de différents éléments réglementaires (rapports, accords, élections, disciplinaires, contrats de travail, etc ),
- Suivi réglementaires (obligations légales, échéances, etc ).
Gestion des compétences et de la formation :
- Collaboration à l'élaboration du plan de formation, la mise en œuvre et le suivi des actions de formation,
- Assurer la coordination avec les organismes extérieurs (organismes de formation, OPCO, etc ),
- Établir les bilans et statistiques de mise en œuvre de la formation.
Gestion de la partie recrutement :
- Rédiger les offres d'emploi,
- Publier et faire vivre les annonces sur les sites spécialisés et réseaux sociaux,
- Réceptionner et sélectionner les candidatures,
- Être en relation avec les agences de recrutement,
- Accompagner les coordinatrices RH dans les entretiens de recrutement.
Gestion du personnel intérimaire :
- Diffuser les besoins de personnel aux agences,
- Accompagner les coordinatrices RH dans les entretiens de recrutements,
- Être en relation avec les agences intérimaires (gestion des contrats, déclaration des heures, vérification de la facturation, etc
- Organiser et participer aux entretiens de suivi de mission des intérimaires.
Votre profil :
- Vous intégrez une formation niveau BAC +3 en gestion RH
- Rigoureux(se),
- Bon relationnel,
- Discrétion et confidentialité,
- Polyvalent(e), adaptable, désireux (se) d'apprendre et engagé(e) dans ce que vous entreprenez, vous avez le sens du détail et êtes autonome dans l'organisation de votre travail
- Vous maîtrisez le Pack Office et les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Indeed, etc.).
Poste :
- Basé à Montbard (21) à 45mn de Dijon, avec navette entreprise entre la Gare de Montbard et notre entreprise (Aller - Retour)
- Contrat en alternance
Rémunération :
- Salaire garanti métallurgie alternance,
- Transport :Indemnités kilométriques de 0.099€ / km ( limite de 100km/jour)
- 13ème mois,
- Prime vacances
- Forfait Remboursement repas
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à : rh@mdresistor.com
Tél : 03.80.89.58.64 ou 03.58.55.00.71