informations générales
Saint-Ouen-l'Aumône
MIS
Manpower PONTOISE recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
Dans cette fonction, vous serez amené à :
-Rédiger des annonces attractives
-Sourcer et identifier des profils pertinents
-Effectuer le tri des CV
-Réaliser des pré-qualifications téléphoniques
-Organiser des briefs avec les managers
-Planifier et coordonner des sessions de formation
-participation à la gestion des stages,
-Gérer les dossiers administratifs liés aux embauches
-Assurer le suivi des mobilités internes
-Vous avez un BAC 3 EN RH (BAC 5 serait idéal) , vous avez une bonne culture RH avec une première expérience sur les taches opérationnelles.
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Un entretien avec le client
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans cette fonction, vous serez amené à :
-Rédiger des annonces attractives
-Sourcer et identifier des profils pertinents
-Effectuer le tri des CV
-Réaliser des pré-qualifications téléphoniques
-Organiser des briefs avec les managers
-Planifier et coordonner des sessions de formation
-participation à la gestion des stages,
-Gérer les dossiers administratifs liés aux embauches
-Assurer le suivi des mobilités internes
-Vous avez un BAC 3 EN RH (BAC 5 serait idéal) , vous avez une bonne culture RH avec une première expérience sur les taches opérationnelles.
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Un entretien avec le client
