informations générales
Romans-sur-Isère
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (RH) à Romans Sur Isère (H/F)
Rémunération : De 2000 à 2200 brut mensuel 13ème mois au prorata 10% d'IFM 10% de CP Avantages Manpower
Tickets restaurant : 11/jour travaillé
Horaires : 38h/semaine du lundi au vendredi
Amplitude horaire : début 8h/9h - fin 16h30/17h30 -1h de pause
En tant que membre intégré(e) au sein des Ressources Humaines, responsable de la gestion de l'ensemble des collaborateurs, soit environ 160 personnes, vos principales responsabilités seront les suivantes :
-Effectuer toutes les tâches administratives relatives au personnel.
-Contribuer à la gestion de l'intérim en assurant le suivi des dossiers, la compilation des heures, la communication avec les agences et la collecte des besoins des managers.
-Participer activement au processus de recrutement et au traitement des candidatures reçues.
-Assurer la gestion administrative des nouvelles embauches, y compris la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE), les visites médicales et les démarches liées à la mutuelle.
-Gérer administrativement les aspects liés à la formation.
-Apporter un soutien à l'équipe RH dans la réalisation de missions transverses."
"Si vous possédez une expérience initiale dans le domaine des Ressources Humaines et êtes détenteur(trice) d'un diplôme de niveau Bac 3 en RH, alors cette opportunité correspond parfaitement à votre profil.
Je vous invite vivement à vous présenter rapidement à notre agence de Romans, muni(e) de votre CV.
N'oubliez pas de demander Ratiba lors de votre arrivée. Nous avons hâte de vous rencontrer !"
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRémunération : De 2000 à 2200 brut mensuel 13ème mois au prorata 10% d'IFM 10% de CP Avantages Manpower
Tickets restaurant : 11/jour travaillé
Horaires : 38h/semaine du lundi au vendredi
Amplitude horaire : début 8h/9h - fin 16h30/17h30 -1h de pause
En tant que membre intégré(e) au sein des Ressources Humaines, responsable de la gestion de l'ensemble des collaborateurs, soit environ 160 personnes, vos principales responsabilités seront les suivantes :
-Effectuer toutes les tâches administratives relatives au personnel.
-Contribuer à la gestion de l'intérim en assurant le suivi des dossiers, la compilation des heures, la communication avec les agences et la collecte des besoins des managers.
-Participer activement au processus de recrutement et au traitement des candidatures reçues.
-Assurer la gestion administrative des nouvelles embauches, y compris la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE), les visites médicales et les démarches liées à la mutuelle.
-Gérer administrativement les aspects liés à la formation.
-Apporter un soutien à l'équipe RH dans la réalisation de missions transverses."
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Je vous invite vivement à vous présenter rapidement à notre agence de Romans, muni(e) de votre CV.
N'oubliez pas de demander Ratiba lors de votre arrivée. Nous avons hâte de vous rencontrer !"
