Assistant / Assistante de gestion du personnel

Intégrez notre service Ressources Humaines pour un rôle central et polyvalent, essentiel à la gestion de notre personnel.
Vous serez le pilier de l'administration du personnel et un acteur clé de nos projets RH opérationnels.

Gestion Administrative & Sociale
Administration du Personnel : De l'embauche à la sortie, vous gérez l'intégralité des dossiers (contrats, avenants, absences, disciplinaire, mutuelle, prévoyance).

Fiabilité des Données : Vous assurez la saisie quotidienne et fiable dans le SIRH et contrôlez les données de présence et temps de travail.

Support aux Salariés : Vous êtes le point de contact privilégié pour répondre à leurs questions et demandes.

Préparation Paie : Vous collectez et transmettez les variables de paie au service dédié.

Reporting & Qualité : Vous suivez les tableaux de bord RH (effectifs, masse salariale) et veillez à l'application des processus qualité.

Développement RH & Projets

Recrutement & Carrières : Vous intervenez dans le processus de recrutement et accompagnez la mobilité, la gestion des carrières et des compétences.

Formation : Vous participez à la mise en œuvre et au suivi budgétaire du plan de formation.

Dialogue Social : Vous contribuez à la gestion administrative des instances représentatives du personnel et à la veille réglementaire.

Engagement : Vous soutenez les politiques de prévention des risques, d'amélioration des conditions de travail et la politique Handicap.