informations générales
Colombes
CDI
L'établissement de l'Amicale du Nid des Hauts-de-Seine recherche : un.e assistant(e)de direction , pour le CHRS de Colombes
Dans la convention collective nationale du 15 mars 1966, ce statut est défini comme suit : « emploi dont le titulaire est responsable de l'application des règles relevant d'une technique bien déterminée exigeant des connaissances professionnelles qualifiées ».
Dans le cadre des consignes générales permanentes et selon des instructions précises sur les objectifs et le mode opératoire, l'intéressé.e met en œuvre les moyens nécessaires, avec des applications pouvant être diversifiées. Il peut être appelé à prendre des initiatives pour adapter les instructions et prévoir les moyens d'exécution
Elle.Il est en lien fonctionnel avec le pôle administratif de l'établissement et le personnel du siège et est chargé.e de mener des activités dans les domaines énumérés ci-après, de prévoir leur organisation et leur réalisation, d'en rendre compte régulièrement à la direction.
Les missions du poste :
Sous sa responsabilité, assiste la direction dans toutes ses taches, et organise les fonctions suivantes
o Accueil
o Assistance administrative
o Transmission d'informations
o Gestion des bases de données
o Gestion RH
Compétences requises
- Expériences de trois à cinq années sur un poste équivalent
- Maitrise du pack office de Microsoft (Outlook, Word, Excel, Power-point..)
- Maitrise/connaissance des logiciels (MODALISA, AGEVAL, SILAE, CANVA.)
- De bonne capacité rédactionnelle
- Accord avec les principes et valeurs du projet associatif
- Formation Bac+2 Assisstant(e) de direction
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans la convention collective nationale du 15 mars 1966, ce statut est défini comme suit : « emploi dont le titulaire est responsable de l'application des règles relevant d'une technique bien déterminée exigeant des connaissances professionnelles qualifiées ».
Dans le cadre des consignes générales permanentes et selon des instructions précises sur les objectifs et le mode opératoire, l'intéressé.e met en œuvre les moyens nécessaires, avec des applications pouvant être diversifiées. Il peut être appelé à prendre des initiatives pour adapter les instructions et prévoir les moyens d'exécution
Elle.Il est en lien fonctionnel avec le pôle administratif de l'établissement et le personnel du siège et est chargé.e de mener des activités dans les domaines énumérés ci-après, de prévoir leur organisation et leur réalisation, d'en rendre compte régulièrement à la direction.
Les missions du poste :
Sous sa responsabilité, assiste la direction dans toutes ses taches, et organise les fonctions suivantes
o Accueil
o Assistance administrative
o Transmission d'informations
o Gestion des bases de données
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Compétences requises
- Expériences de trois à cinq années sur un poste équivalent
- Maitrise du pack office de Microsoft (Outlook, Word, Excel, Power-point..)
- Maitrise/connaissance des logiciels (MODALISA, AGEVAL, SILAE, CANVA.)
- De bonne capacité rédactionnelle
- Accord avec les principes et valeurs du projet associatif
- Formation Bac+2 Assisstant(e) de direction
