informations générales
Saint-Laurent-Nouan
Sous la responsabilité de la Directrice des services à la population, vous avez pour mission de participer à la gestion administrative de la Direction comprenant 8 services et au suivi de la démarche qualité dans le cadre de la certification ISO 9001.
Missions Principales :
Participation à la gestion administrative de la Direction des Services à la population :
- Complétude des outils de suivi
- Compte-rendu de réunions de la Direction
Coordination des activités administratives relatives aux affaires éducatives et à la petite Enfance :
- Suivi des plans de charges des services,
- Organisation et suivi des commissions éducation
- Suivi du projet éducatif communal
Gestion des relations avec la CAF et de l'ensemble des subvention CAF de la Direction :
- Assure le lien avec les partenaires externes CAF
- Suivi des prestations et gestion des déclarations CAF
- Suivi de la convention territoriale globale
Gestion administrative de l'ensemble des outils de la démarche qualité :
- Suivi et mise à jour de la documentation qualité, organisation des audits internes et externes, élaboration et exploitation des enquêtes qualité
- Participation à l'évolution des outils de pilotage des différents processus de la démarche qualité en lien avec les pilotes des processus
- Réalisation des supports de présentation des indicateurs
- Suivi du budget de la Démarche Qualité et accompagnement à l'animation de la Démarche Qualité
Profil recherché :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
- Connaissance de l'environnement des accueils périscolaires et extra-scolaire appréciée
- Connaissance de la certification qualité serait un plus
- Savoir travailler en transversalité
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Maîtrise du pack office
- Adaptabilité, autonomie, rigueur, organisation
Clôture des candidatures le 27 avril 2024
Poste à pourvoir le 17 juin 2024
Temps de travail : 37,50 heures hebdomadaires - 25 jours congés + 15 jours RTT
Avantages sociaux : CNAS, Amicale du personnel, participation employeur mutuelle et maintien de salaire
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions Principales :
Participation à la gestion administrative de la Direction des Services à la population :
- Complétude des outils de suivi
- Compte-rendu de réunions de la Direction
Coordination des activités administratives relatives aux affaires éducatives et à la petite Enfance :
- Suivi des plans de charges des services,
- Organisation et suivi des commissions éducation
- Suivi du projet éducatif communal
Gestion des relations avec la CAF et de l'ensemble des subvention CAF de la Direction :
- Assure le lien avec les partenaires externes CAF
- Suivi des prestations et gestion des déclarations CAF
- Suivi de la convention territoriale globale
Gestion administrative de l'ensemble des outils de la démarche qualité :
- Suivi et mise à jour de la documentation qualité, organisation des audits internes et externes, élaboration et exploitation des enquêtes qualité
- Participation à l'évolution des outils de pilotage des différents processus de la démarche qualité en lien avec les pilotes des processus
- Réalisation des supports de présentation des indicateurs
- Suivi du budget de la Démarche Qualité et accompagnement à l'animation de la Démarche Qualité
Profil recherché :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
- Connaissance de l'environnement des accueils périscolaires et extra-scolaire appréciée
- Connaissance de la certification qualité serait un plus
- Savoir travailler en transversalité
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Maîtrise du pack office
- Adaptabilité, autonomie, rigueur, organisation
Clôture des candidatures le 27 avril 2024
Poste à pourvoir le 17 juin 2024
Temps de travail : 37,50 heures hebdomadaires - 25 jours congés + 15 jours RTT
Avantages sociaux : CNAS, Amicale du personnel, participation employeur mutuelle et maintien de salaire
