informations générales
Cambronne-lès-Ribécourt
MIS
Vos futures missions :
- Encadre les équipes de production.
- Assure le suivi de la poly compétence du personnel et de l'entretien de sa formation aux différents postes pour lesquels il est apte
- Définit les niveaux de formation nécessaires pour l'accomplissement des tâches et vérifie que le personnel mis en place a la formation au moins suffisante
- Veille au suivi des plannings de production
- Propose des actions pour améliorer la productivité de l'atelier
- Assure le suivi des productions (rendement / TRS) analyse et corrige les écarts
- Assure la mise à disposition des MP en vrac
- Participe à l'élaboration des modes opératoire et procédures, propose des améliorations et forme les équipes aux nouvelles pratiques.
- Rend compte quotidiennement à l'ingénieur de fabrication au niveau QHSE et suivi des productions
- Recrute du personnel intérimaire
- Participe à l'ordonnancement de la planification en collaboration avec la planification
- Organise des équipes de production
- Coordonne du réapprovisionnement des vracs de MP en fonction de l'avancement planning
- Rend compte des difficultés rencontrées à son responsable hiérarchique
Poste en temps partiel de 8h à 13h.
Le Profil Adéquat :
SAP / bureautique / Messagerie
Savoir animer une équipe, organiser des réunions et en écrire les comptes rendus
Savoir initier des réunions transverses afin de résoudre les problèmes
Connaissance des impacts, des indicateurs de son activité sur la sécurité, la qualité et l'environnement
Connaissance des équipements de sécurité et d'hygiène individuels et collectifs
Connaissance des règles à appliquer avant autorisation de travail et des délégations correspondantes de sa hiérarchie
Connaissance de la chimie des produits fabriqués.
Savoir animer, sensibiliser et former le personnel dans les domaines QHSE et propres à son activité
Former les collaborateurs à la surveillance des installations.
Connaître le fonctionnement de l'ensemble des équipements de l'atelier et le mettre en oeuvre. Former à la maîtrise des équipements
Savoir mener un entretien individuel
Savoir utiliser les méthodes de résolution de problème
Ce que nous vous proposons :
- 13Euros brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.