informations générales
Montpouillan
Le poste :
Votre agence PROMAN Marmande recherche pour l'un de ses clients un/e assistant/e Paie. Missions : Gérer la partie administrative des absences (maladie, AT, maladie pro ou mi-temps thérapeutique), ainsi que le suivi et analyse des versements des IJSS et la déclaration des dossiers à la prévoyance dans les délais impartis. Suivi des visites médicales du travail et collecte/ traitement des éléments liés à la relation avec les médecines du travail. Gérer et déclarer les dossiers de maladie professionnelle ou d'invalidité à la prévoyance et en assurer le suivi. Assister le (la) Responsable administratif de la paye à la rédaction des contrats de travail et plus généralement, établir tous documents liés aux mouvements du personnel. Classer et ranger les dossiers du personnel Réaliser les opérations administratives liées aux mouvements du personnel. Créer et traiter les éléments qui entreront dans le système informatique de la paye et qui alimenteront la base de données " personnel ". Gestion et suivis des médailles du travail. Mise à jour des avantages en nature Contribuer à la mise à jour des indicateurs RH Assurer le support de l'équipe RH Prise de poste dès que possible.
Profil recherché :
Profil requis : BAC +2 minimum en compta, paye, administratif. Expérience paye si possible. Confidentialité, Rigueur, Discrétion, Bon relationnel. A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre agence PROMAN Marmande recherche pour l'un de ses clients un/e assistant/e Paie. Missions : Gérer la partie administrative des absences (maladie, AT, maladie pro ou mi-temps thérapeutique), ainsi que le suivi et analyse des versements des IJSS et la déclaration des dossiers à la prévoyance dans les délais impartis. Suivi des visites médicales du travail et collecte/ traitement des éléments liés à la relation avec les médecines du travail. Gérer et déclarer les dossiers de maladie professionnelle ou d'invalidité à la prévoyance et en assurer le suivi. Assister le (la) Responsable administratif de la paye à la rédaction des contrats de travail et plus généralement, établir tous documents liés aux mouvements du personnel. Classer et ranger les dossiers du personnel Réaliser les opérations administratives liées aux mouvements du personnel. Créer et traiter les éléments qui entreront dans le système informatique de la paye et qui alimenteront la base de données " personnel ". Gestion et suivis des médailles du travail. Mise à jour des avantages en nature Contribuer à la mise à jour des indicateurs RH Assurer le support de l'équipe RH Prise de poste dès que possible.
Profil recherché :
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
