informations générales
Bain-de-Bretagne
CDD
La Ville de Bain-de-Bretagne recrute un Gestionnaire carrière-paie (H/F) dans le cadre d'un remplacement temporaire. Ville-centre de Bretagne Porte de Loire Communauté, Bain-de-Bretagne est une commune dynamique offrant un cadre de vie agréable et disposant de nombreux équipements publics et établissements scolaires. Au sein du Pôle Ressources, vous assurez le suivi des carrières et préparez la paie des services compris dans votre portefeuille.
Votre quotidien :
- Vous préparez et mettez en œuvre l'exécution de la paie
- Vous mettez en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière, la gestion administrative des dossiers du personnel et rédigez les actes administratifs
- Vous assurez le suivi de l'absentéisme et les dispositifs de prestation sociale et de prévoyance (garantie maintien de salaire, mutuelle)
- Vous participer à la production de données RH (RSU, tableaux de bord)
- Vous préparez et suivez la campagne annuelle des entretiens d'évaluation (préparation des documents supports, traitement des demandes.)
- Vous assurez le suivi des obligations de formation, vous recueillez et gérez les demandes de formation
- Vous préparez et instruisez les dossiers de retraite
Ponctuellement :
- Vous assurez le remplacement du deuxième gestionnaire ressources humaines en cas d'absence
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et les processus de paie
- Vous connaissez idéalement le logiciel paie E.SEDIT BERGER-LEVRAULT
Et si :
- Vous possédez un grand sens de la confidentialité, de la discrétion et de la neutralité.
- Vous avez la capacité à gérer les priorités et à rendre compte de votre activité
- Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles et pédagogiques.
- Vous avez le sens du service public.
Qualifications : Diplôme ou formation en gestion administrative - spécialité RH- Une expérience sur un poste similaire est appréciée.
Conditions d'emploi :
- Temps de travail : 39 heures avec RTT
- Conditions de rémunération : Rémunération statutaire + COS Breizh + 25€ de participation à la garantie maintien de salaire+ 25€ de participation à la mutuelle
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre quotidien :
- Vous préparez et mettez en œuvre l'exécution de la paie
- Vous mettez en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière, la gestion administrative des dossiers du personnel et rédigez les actes administratifs
- Vous assurez le suivi de l'absentéisme et les dispositifs de prestation sociale et de prévoyance (garantie maintien de salaire, mutuelle)
- Vous participer à la production de données RH (RSU, tableaux de bord)
- Vous préparez et suivez la campagne annuelle des entretiens d'évaluation (préparation des documents supports, traitement des demandes.)
- Vous assurez le suivi des obligations de formation, vous recueillez et gérez les demandes de formation
- Vous préparez et instruisez les dossiers de retraite
Ponctuellement :
- Vous assurez le remplacement du deuxième gestionnaire ressources humaines en cas d'absence
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et les processus de paie
- Vous connaissez idéalement le logiciel paie E.SEDIT BERGER-LEVRAULT
Et si :
- Vous possédez un grand sens de la confidentialité, de la discrétion et de la neutralité.
- Vous avez la capacité à gérer les priorités et à rendre compte de votre activité
- Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles et pédagogiques.
- Vous avez le sens du service public.
Qualifications : Diplôme ou formation en gestion administrative - spécialité RH- Une expérience sur un poste similaire est appréciée.
Conditions d'emploi :
- Temps de travail : 39 heures avec RTT
- Conditions de rémunération : Rémunération statutaire + COS Breizh + 25€ de participation à la garantie maintien de salaire+ 25€ de participation à la mutuelle
