informations générales
Vallauris
VAD-Experts, une société spécialisée dans le recrutement, la formation et le management de commerciaux.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une assistant(e) en ressources humaines et gestion administrative pour rejoindre notre équipe dynamique.
Description du poste :
En étroite collaboration avec l'équipe RH et administrative, l'assistant(e) Administrative des ventes / back-office participera aux missions suivantes :
Soutien dans le processus de recrutement : diffusion des offres, tri des CV, organisation des entretiens.
Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, rédaction des contrats.
Participation à l'accueil des nouveaux employés et à leur intégration au sein de l'entreprise.
Contribution à l'administration du personnel : mise à jour des dossiers, suivi des formations, gestion des documents administratifs.
Support dans la gestion de l'administration des ventes : Contrôle qualité, suivi des ventes, gestion de la relation client.
Profil recherché :
Avec un intérêt marqué pour les ressources humaines et l'administration.
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe.
Bonnes compétences organisationnelles et excellentes dispositions de communication.
Maîtrise des outils informatiques et du pack Office, Canva et réseaux sociaux.
Rigoureux(se), motivé(e) et désireux(se) d'apprendre dans un environnement dynamique.
Démarrage en décembre 2023, aucun frais n'est à prévoir pour le candidat, l'école est libre de choix par le candidat.
Type d'emploi : Temps plein,
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre de notre développement, nous recherchons une assistant(e) en ressources humaines et gestion administrative pour rejoindre notre équipe dynamique.
Description du poste :
En étroite collaboration avec l'équipe RH et administrative, l'assistant(e) Administrative des ventes / back-office participera aux missions suivantes :
Soutien dans le processus de recrutement : diffusion des offres, tri des CV, organisation des entretiens.
Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, rédaction des contrats.
Participation à l'accueil des nouveaux employés et à leur intégration au sein de l'entreprise.
Contribution à l'administration du personnel : mise à jour des dossiers, suivi des formations, gestion des documents administratifs.
Support dans la gestion de l'administration des ventes : Contrôle qualité, suivi des ventes, gestion de la relation client.
Profil recherché :
Avec un intérêt marqué pour les ressources humaines et l'administration.
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe.
Bonnes compétences organisationnelles et excellentes dispositions de communication.
Maîtrise des outils informatiques et du pack Office, Canva et réseaux sociaux.
Rigoureux(se), motivé(e) et désireux(se) d'apprendre dans un environnement dynamique.
Démarrage en décembre 2023, aucun frais n'est à prévoir pour le candidat, l'école est libre de choix par le candidat.
Type d'emploi : Temps plein,
