informations générales
Tain-l'Hermitage
Date limite de candidature : 14/06/2024 - Poste à pourvoir : 19/08/2024
Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Pomme d'Api » à Tain L'Hermitage, vous participez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement.
Vous garantissez la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels et du linge dans le respect du protocole HACCP et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure.
Accueil
- Participe à l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective)
- Participe à l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles
- Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité
Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Participe aux soins de base (hygiène, alimentation, sommeil.)
- Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant
- Respecte les protocoles médicaux (PAI, administration de doliprane, .)
Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie
- Contribue à la mise en place des projets d'activité d'éveil et y participe
- Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopte et maintient les attitudes éducatives conformément au projet d'établissement
- Participe à la cohérence de l'intervention éducative en participant à la coordination avec les autres personnels
- Met en place des temps de jeu afin de développer les capacités et l'autonomie de l'enfant
Concours au bon fonctionnement de l'établissement
- Assure la transmission à l'équipe et/ou la direction du déroulement quotidien
- Assure la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Veille et contribue à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture
- Participe à l'encadrement des stagiaires
- Alerte sa hiérarchie pour permettre une prise de décision en cas de mal être ou pour pallier les problèmes de santé ou les incidents
MISSIONS spécifiques
- Participe à l'entretien annuel des locaux
- Le cas échéant, vous assurez les remplacements de vos collègues dans les activités de distribution et de service des repas le midi et goûters.
- Participe aux réunions mensuelles de travail (en soirée)
- Réceptionne les repas livrés
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
* Rémunération statutaire sur grille indiciaire des agents sociaux territoriaux (catégorie C, Filière médico-sociale) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 210€ brut.
Ou CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction avec rémunération de 2011 € brut mensuels, par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale.
* Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d'accueil de jeunes enfants
Candidatures (CV + lettre de motivation)
en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Pomme d'Api » à Tain L'Hermitage, vous participez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement.
Vous garantissez la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels et du linge dans le respect du protocole HACCP et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure.
Accueil
- Participe à l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective)
- Participe à l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles
- Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité
Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Participe aux soins de base (hygiène, alimentation, sommeil.)
- Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant
- Respecte les protocoles médicaux (PAI, administration de doliprane, .)
Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie
- Contribue à la mise en place des projets d'activité d'éveil et y participe
- Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopte et maintient les attitudes éducatives conformément au projet d'établissement
- Participe à la cohérence de l'intervention éducative en participant à la coordination avec les autres personnels
- Met en place des temps de jeu afin de développer les capacités et l'autonomie de l'enfant
Concours au bon fonctionnement de l'établissement
- Assure la transmission à l'équipe et/ou la direction du déroulement quotidien
- Assure la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Veille et contribue à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture
- Participe à l'encadrement des stagiaires
- Alerte sa hiérarchie pour permettre une prise de décision en cas de mal être ou pour pallier les problèmes de santé ou les incidents
MISSIONS spécifiques
- Participe à l'entretien annuel des locaux
- Le cas échéant, vous assurez les remplacements de vos collègues dans les activités de distribution et de service des repas le midi et goûters.
- Participe aux réunions mensuelles de travail (en soirée)
- Réceptionne les repas livrés
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
* Rémunération statutaire sur grille indiciaire des agents sociaux territoriaux (catégorie C, Filière médico-sociale) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 210€ brut.
Ou CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction avec rémunération de 2011 € brut mensuels, par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale.
* Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d'accueil de jeunes enfants
Candidatures (CV + lettre de motivation)
en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
