informations générales
MANPOWER FRANCEMIS
-Assurer la gestion et mise à jour des plannings (équipes, interventions, projets).
-Organiser les rendez-vous, réunions et déplacements si nécessaire.
-Suivre les absences et congés et ajuster les plannings en conséquence.
-Communiquer les modifications aux équipes et garantir la bonne circulation des informations.
-Utiliser les outils bureautiques (Excel, Outlook) et logiciels internes pour la planification.
-Effectuer diverses tâches administratives (classement, saisie, suivi de dossiers).
-Expérience significative en planification (minimum 6 mois).
-Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et capacité à s'adapter à des logiciels spécifiques.
-Rigueur, organisation et sens des priorités.
-Bonne communication et capacité à travailler en équipe.
-Autonomie et réactivité face aux imprévus.
AVANTAGES :
-Rémunération : Selon expérience
-Prime de fin de mission
-Congés payés et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSCE (Chéque vacances, chéque culture et bien d'autres avantages... .)
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )





