informations générales
Eaubonne
CDD
Au sein des équipes du Comité Départemental, vous missions principales sont :
La gestion Administrative :
- assurer le suivi administratif courant du comité
- gérer les dossiers des licenciés et des clubs affiliés
- préparer et suivre les réunions du Comité sportif (comptes-rendus, convocations, etc.) en collaboration avec les bénévoles
- participer à la planification des arbitres
- assurer la liaison avec les instances régionales et nationales de la Fédération Française de Volley-Ball.
La comptabilité de base :
- tenir la comptabilité courante du comité
- gérer les factures, les paiements et les remboursements
- préparer les budgets prévisionnels et suivre leur exécution
- assurer le suivi des subventions et des financements
- préparer les documents comptables pour le commissaire aux comptes ou l'expert-comptable.
Contribuer à la logistique :
- organiser les déplacements et les hébergements pour les équipes et les officiels
- gérer les commandes de matériel sportif et administratif
- coordonner la logistique des événements sportifs (compétitions, stages, etc.)
- assurer le suivi des stocks de matériel et de fournitures.
Profil recherché :
- formation : Bac +2 en gestion administrative, comptabilité ou domaine similaire (ex : Licence Commercialisation Sport à l'ILEPS)
- expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le milieu associatif ou sportif
- connaissance du milieu ou pratique sportive du Volley Ball
Compétences :
- maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
- connaissances de base en comptabilité
- capacité d'organisation et de gestion des priorités
- sens du relationnel et du travail en équipe
- rigueur et discrétion.
Qualités personnelles :
- sens des responsabilités
- dynamisme et réactivité
- capacité à travailler de manière autonome et réactive
- intérêt pour le sport et le milieu associatif.
Conditions de travail :
- travail en bureau avec déplacements occasionnels
- horaires réguliers avec possibilité de travail en soirée ou week-end lors d'événements sportifs.
Rémunération à définir selon la convention collective applicable et l'expérience du candidat.
Prise de poste le 31 août 2026.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa gestion Administrative :
- assurer le suivi administratif courant du comité
- gérer les dossiers des licenciés et des clubs affiliés
- préparer et suivre les réunions du Comité sportif (comptes-rendus, convocations, etc.) en collaboration avec les bénévoles
- participer à la planification des arbitres
- assurer la liaison avec les instances régionales et nationales de la Fédération Française de Volley-Ball.
La comptabilité de base :
- tenir la comptabilité courante du comité
- gérer les factures, les paiements et les remboursements
- préparer les budgets prévisionnels et suivre leur exécution
- assurer le suivi des subventions et des financements
- préparer les documents comptables pour le commissaire aux comptes ou l'expert-comptable.
Contribuer à la logistique :
- organiser les déplacements et les hébergements pour les équipes et les officiels
- gérer les commandes de matériel sportif et administratif
- coordonner la logistique des événements sportifs (compétitions, stages, etc.)
- assurer le suivi des stocks de matériel et de fournitures.
Profil recherché :
- formation : Bac +2 en gestion administrative, comptabilité ou domaine similaire (ex : Licence Commercialisation Sport à l'ILEPS)
- expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le milieu associatif ou sportif
- connaissance du milieu ou pratique sportive du Volley Ball
Compétences :
- maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
- connaissances de base en comptabilité
- capacité d'organisation et de gestion des priorités
- sens du relationnel et du travail en équipe
- rigueur et discrétion.
Qualités personnelles :
- sens des responsabilités
- dynamisme et réactivité
- capacité à travailler de manière autonome et réactive
- intérêt pour le sport et le milieu associatif.
Conditions de travail :
- travail en bureau avec déplacements occasionnels
- horaires réguliers avec possibilité de travail en soirée ou week-end lors d'événements sportifs.
Rémunération à définir selon la convention collective applicable et l'expérience du candidat.
Prise de poste le 31 août 2026.
