informations générales
Montauban
Service Cotisations salariés - postes basés à Montauban - prises de fonctions le 1er juin 2024
Le service de cotisations salariés de la MSA MPN concerne la gestion des cotisations sociales des employeurs agricoles de la région Midi-Pyrénées. Ce service s'occupe de la collecte et du suivi des contributions sociales liées à l'activité agricole, assurant ainsi la protection sociale des travailleurs du secteur agricole de sa région. Le service cotisation salariés gère les cotisations sociales des travailleurs agricoles, couvrant des aspects tels que l'assurance maladie, la retraite et d'autres prestations sociales. Il assure le recouvrement des cotisations, la gestion des dossiers individuels, et apporte un support aux employeurs pour toute question relative à leurs obligations sociales dans le domaine agricole.
Au sein d'une équipe dynamique, sous la responsabilité d'un cadre métier et du responsable de service, vos principales missions seront essentiellement d'apporter de l'aide dans l'activité du service :
- Tri du courrier (fax ; blf cot-as ; navette courrier)
- Recyclage des signalements d'embauche et de sorties sous forme dématérialisée
- Recherches annexes sur des fichiers
- Classement
Vos compétences :
- Vous appréciez le travail en équipe et êtes dynamique
- Vous disposez de capacité d'intégration et d'application des normes et procédures en vigueur
- Vous êtes appliqué, rigoureux et méthodique
- Vous avez le sens du service et disposez d'aptitudes relationnelles adaptées selon les différents interlocuteurs et/ou situations
- Vous maîtrisez les techniques de communications écrites et orales.
Travailler à la MSA MPN c'est aussi :
- Des formations et des possibilités d'évolution de carrière
- Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi
- Des possibilités de télétravail
- Un Compte Epargne Temps
- La possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
- Des primes semestrielles
- Une prime d'intéressement
- La participation de l'employeur à la complémentaire santé
- La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre sur son lieu de travail
- L'accès aux prestations du Comité Social et Économique.
Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation obligatoire) devront être téléchargées avant le 17 mai 2024 à l'attention de la Direction des Ressources humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe service de cotisations salariés de la MSA MPN concerne la gestion des cotisations sociales des employeurs agricoles de la région Midi-Pyrénées. Ce service s'occupe de la collecte et du suivi des contributions sociales liées à l'activité agricole, assurant ainsi la protection sociale des travailleurs du secteur agricole de sa région. Le service cotisation salariés gère les cotisations sociales des travailleurs agricoles, couvrant des aspects tels que l'assurance maladie, la retraite et d'autres prestations sociales. Il assure le recouvrement des cotisations, la gestion des dossiers individuels, et apporte un support aux employeurs pour toute question relative à leurs obligations sociales dans le domaine agricole.
Au sein d'une équipe dynamique, sous la responsabilité d'un cadre métier et du responsable de service, vos principales missions seront essentiellement d'apporter de l'aide dans l'activité du service :
- Tri du courrier (fax ; blf cot-as ; navette courrier)
- Recyclage des signalements d'embauche et de sorties sous forme dématérialisée
- Recherches annexes sur des fichiers
- Classement
Vos compétences :
- Vous appréciez le travail en équipe et êtes dynamique
- Vous disposez de capacité d'intégration et d'application des normes et procédures en vigueur
- Vous êtes appliqué, rigoureux et méthodique
- Vous avez le sens du service et disposez d'aptitudes relationnelles adaptées selon les différents interlocuteurs et/ou situations
- Vous maîtrisez les techniques de communications écrites et orales.
Travailler à la MSA MPN c'est aussi :
- Des formations et des possibilités d'évolution de carrière
- Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi
- Des possibilités de télétravail
- Un Compte Epargne Temps
- La possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
- Des primes semestrielles
- Une prime d'intéressement
- La participation de l'employeur à la complémentaire santé
- La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre sur son lieu de travail
- L'accès aux prestations du Comité Social et Économique.
Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation obligatoire) devront être téléchargées avant le 17 mai 2024 à l'attention de la Direction des Ressources humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
