informations générales
A E S INTERIMCDI
Le Poste
Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe exploitation, vous aurez un rôle central dans la gestion des plannings et le suivi administratif du personnel terrain.
1. Gestion des plannings
Élaboration et modification des plannings des agents de sécurité
Gestion des absences, retards, remplacements urgents
Suivi des amplitudes horaires et respect du cadre légal
Interface quotidienne avec les agents
2. Suivi administratif du personnel
Saisie et contrôle des heures travaillées
Suivi des anomalies (oubli de pointage, retards, absences.)
Préparation des éléments variables de paie
3. Suivi des heures & reporting
Création et mise à jour de tableaux de suivi sur Excel
Gestion des états mensuels (heures en défaut, écarts, remplacements.)
Suivi des absences et retards récurrents
Profil Recherché
Nous recherchons un profil administratif / agent de planning junior ou débutant, sérieux, fiable et structuré.
* Formation souhaitée :
Bac Pro Gestion Administration
BTS GPME / SAM / RH ou équivalent
* Expérience :
Une expérience en planning ou gestion administrative est un plus
Les profils débutants sont acceptés s'ils sont rigoureux et impliqués
* Compétences requises :
Bonne maîtrise d'Excel (saisie, tableaux, formules simples)
Aisance informatique
Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément
Sens de l'organisation
* Qualités personnelles attendues :
Ponctualité irréprochable
Réactivité et fiabilité
Capacité de discernement
Reste calme, même en situation tendue
Communication assertive
Rémunération
2 000 à 2 100 € brut mensuel selon profil
Contrat : CDI
Temps plein
Horaires de bureaux


