informations générales
SUPPLAYCDI
Dans le cadre du déploiement d'un nouvel ERP, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour renforcer notre équipe Conception. Vous aimez les environnements dynamiques, le travail en équipe et la gestion de données avec rigueur ? Rejoignez-nous !
Vos missions
Gestion administrative et suivi des données
Collecter, centraliser et mettre à jour les informations nécessaires au suivi des activités.
Assurer le suivi administratif des dossiers et garantir la fiabilité des données.
Mettre à jour les tableaux de bord et les fichiers de suivi.
Participer à l'organisation et à la structuration documentaire du service.
Gestion de l'ERP
Créer et mettre à jour les références produits dans l'ERP.
Contrôler la cohérence et la qualité des données intégrées.
Participer aux opérations administratives liées au cycle de vie des produits.
Assurer le suivi des demandes de création et de modification.
Support au service Conception
Assister le Responsable Conception dans ses missions administratives quotidiennes.
Faciliter les échanges d'informations entre les différents services.
Contribuer à l'amélioration continue des outils et des méthodes de suivi.
Apporter un soutien administratif et organisationnel à l'équipe.
Votre profil
Les profils juniors sont les bienvenus.
Une première expérience sur un poste administratif ou d'assistanat est appréciée.
Une expérience sur un ERP ou dans un environnement industriel ou technique constitue un véritable atout.
Anglais niveau B1 minimum.
Compétences recherchées
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
Aisance avec les outils informatiques et les ERP.
Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome.
Esprit d'équipe, sens du service et excellent relationnel.
Adaptabilité, polyvalence et fiabilité.
Les conditions du poste
Contrat à durée déterminée (CDD).
Durée : 2 mois, renouvelable dans la limite de 6 mois.
Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026.
Attribution de RTT.
Rémunération : 2 400 € à 2 500 € brut par mois, selon profil et expérience.
Diversité & Inclusion
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et participer à un projet structurant de transformation de nos outils ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions
Gestion administrative et suivi des données
Collecter, centraliser et mettre à jour les informations nécessaires au suivi des activités.
Assurer le suivi administratif des dossiers et garantir la fiabilité des données.
Mettre à jour les tableaux de bord et les fichiers de suivi.
Participer à l'organisation et à la structuration documentaire du service.
Gestion de l'ERP
Créer et mettre à jour les références produits dans l'ERP.
Contrôler la cohérence et la qualité des données intégrées.
Participer aux opérations administratives liées au cycle de vie des produits.
Assurer le suivi des demandes de création et de modification.
Support au service Conception
Assister le Responsable Conception dans ses missions administratives quotidiennes.
Faciliter les échanges d'informations entre les différents services.
Contribuer à l'amélioration continue des outils et des méthodes de suivi.
Apporter un soutien administratif et organisationnel à l'équipe.
Votre profil
Les profils juniors sont les bienvenus.
Une première expérience sur un poste administratif ou d'assistanat est appréciée.
Une expérience sur un ERP ou dans un environnement industriel ou technique constitue un véritable atout.
Anglais niveau B1 minimum.
Compétences recherchées
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
Aisance avec les outils informatiques et les ERP.
Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome.
Esprit d'équipe, sens du service et excellent relationnel.
Adaptabilité, polyvalence et fiabilité.
Les conditions du poste
Contrat à durée déterminée (CDD).
Durée : 2 mois, renouvelable dans la limite de 6 mois.
Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026.
Attribution de RTT.
Rémunération : 2 400 € à 2 500 € brut par mois, selon profil et expérience.
Diversité & Inclusion
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et participer à un projet structurant de transformation de nos outils ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
