informations générales
Ambérieu-en-Bugey
Les missions principales du poste sont :
* Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes
* Accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
* Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité.
Activités et tâches du poste :
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités en direction des jeunes de 11 à 25 ans : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation).
- Aller au-devant des publics : permanences au collège, rencontres aux lycées, visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes.
- Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements.
- Proposer des méthodes et indicateurs d'évaluation des projets mis en œuvre
- Mobiliser les partenaires locaux autour de la réalisation des projets déployés par le service Jeunesse. Participer, au besoin, aux évènements des partenaires
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...).
- Participer à l'animation du Conseil Municipal Jeunes
- Organiser et encadrer les Stages découvertes
- Participer au déploiement des projets du service dont " argent de poche " et " Eureka ! "
- Participer aux animations et évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité.
Compétences techniques :
- Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse.
- Bonnes connaissances des différents publics jeunes
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Savoir conduire une animation avec des jeunes.
- Connaissance de l'environnement et du fonctionnement d'une collectivité territoriale.
- Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication.
Compétences relationnelles :
- Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe.
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits.
- Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif.
- Sens du service public.
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Conditions de travail
Travail en soirée et le week-end occasionnellement (en fonction des projets et évènement).
Temps de travail global lissé : volume horaire de 1607 heures par an et une moyenne de 35h00 par semaine.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire* Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes
* Accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
* Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité.
Activités et tâches du poste :
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités en direction des jeunes de 11 à 25 ans : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation).
- Aller au-devant des publics : permanences au collège, rencontres aux lycées, visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes.
- Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements.
- Proposer des méthodes et indicateurs d'évaluation des projets mis en œuvre
- Mobiliser les partenaires locaux autour de la réalisation des projets déployés par le service Jeunesse. Participer, au besoin, aux évènements des partenaires
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...).
- Participer à l'animation du Conseil Municipal Jeunes
- Organiser et encadrer les Stages découvertes
- Participer au déploiement des projets du service dont " argent de poche " et " Eureka ! "
- Participer aux animations et évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité.
Compétences techniques :
- Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse.
- Bonnes connaissances des différents publics jeunes
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Savoir conduire une animation avec des jeunes.
- Connaissance de l'environnement et du fonctionnement d'une collectivité territoriale.
- Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication.
Compétences relationnelles :
- Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe.
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits.
- Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif.
- Sens du service public.
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Conditions de travail
Travail en soirée et le week-end occasionnellement (en fonction des projets et évènement).
Temps de travail global lissé : volume horaire de 1607 heures par an et une moyenne de 35h00 par semaine.
