informations générales
Ribérac
Contrat d'un an avec possibilité de perspectives dans la collectivité.
Missions et activités :
Accompagner les jeunes de 13 à 17 ans dans leurs projets
- Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 13 à 17 ans.
- Aller à la rencontre des jeunes du territoire
- Sensibiliser les jeunes aux risques et aux conduites addictives
- Accompagner les jeunes vers des activités culturelles et sportives
- Impliquer les jeunes dans la construction des projets et activités et la programmation pour les jeunes.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc )
- Accompagner les jeunes vers des engagements citoyens
Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités avec les jeunes et des actions de prévention, préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires aux activités, bâtir des séances et supports d'animation...
- Organiser et piloter les animations
- Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours.
Travailler en réseau professionnel à l'échelle locale
- S'inscrire dans une démarche partenariale et transversale
- Développer les partenariats locaux et institutionnels : établissements scolaires, mission locale, associations
- Développer et favoriser les échanges avec les jeunes via les réseaux sociaux (Promeneurs du Net, Instagram)
- Participer aux manifestations de territoire organisées par le Pôle service à la population
Assurer le suivi des actions
- Elaborer le projet pédagogique du secteur ado
- Mettre en œuvre et assurer le suivi des règles et procédures de sécurité et d'hygiène nécessaires
- Réalisation des évaluations et bilans des actions
- Rechercher des financements
- Manager les animateurs intervenant dans le service ados
- Rendre compte de son activité aussi bien pour la partie animation que la partie administrative
Relations hiérarchiques : Responsable du service jeunesse, culture et interculturel
Relations fonctionnelles : Relation permanente avec la responsable du service, les services du Pôle service à la population, les agents d'animation
Relation avec les parents et usagers / Relation avec les jeunes / Relation avec les institutions
Compétences : Connaissance du public adolescent / de l'environnement institutionnel et du fonctionnement d'une collectivité / Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits / Capacité à développer des savoir-faire techniques en lien avec les besoins des projets et des publics / Connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux / Capacité d'autonomie, d'organisation et sens du travail en équipe / Connaissance en communication et management / Capacité d'adaptation du poste de travail en fonction de l'évolution des pratiques / Connaissance des logiciel word et excel.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions et activités :
Accompagner les jeunes de 13 à 17 ans dans leurs projets
- Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 13 à 17 ans.
- Aller à la rencontre des jeunes du territoire
- Sensibiliser les jeunes aux risques et aux conduites addictives
- Accompagner les jeunes vers des activités culturelles et sportives
- Impliquer les jeunes dans la construction des projets et activités et la programmation pour les jeunes.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc )
- Accompagner les jeunes vers des engagements citoyens
Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités avec les jeunes et des actions de prévention, préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires aux activités, bâtir des séances et supports d'animation...
- Organiser et piloter les animations
- Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours.
Travailler en réseau professionnel à l'échelle locale
- S'inscrire dans une démarche partenariale et transversale
- Développer les partenariats locaux et institutionnels : établissements scolaires, mission locale, associations
- Développer et favoriser les échanges avec les jeunes via les réseaux sociaux (Promeneurs du Net, Instagram)
- Participer aux manifestations de territoire organisées par le Pôle service à la population
Assurer le suivi des actions
- Elaborer le projet pédagogique du secteur ado
- Mettre en œuvre et assurer le suivi des règles et procédures de sécurité et d'hygiène nécessaires
- Réalisation des évaluations et bilans des actions
- Rechercher des financements
- Manager les animateurs intervenant dans le service ados
- Rendre compte de son activité aussi bien pour la partie animation que la partie administrative
Relations hiérarchiques : Responsable du service jeunesse, culture et interculturel
Relations fonctionnelles : Relation permanente avec la responsable du service, les services du Pôle service à la population, les agents d'animation
Relation avec les parents et usagers / Relation avec les jeunes / Relation avec les institutions
Compétences : Connaissance du public adolescent / de l'environnement institutionnel et du fonctionnement d'une collectivité / Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits / Capacité à développer des savoir-faire techniques en lien avec les besoins des projets et des publics / Connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux / Capacité d'autonomie, d'organisation et sens du travail en équipe / Connaissance en communication et management / Capacité d'adaptation du poste de travail en fonction de l'évolution des pratiques / Connaissance des logiciel word et excel.
