informations générales
Cruas
La Communauté de communes gère actuellement 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3-11 ans sur les communes de Cruas, Le Teil, St-Lager-Bressac et Valvignères.
Elle a récemment affiché la volonté de développer un accueil de loisirs pour les 11-17 ans basé à Cruas. Ce nouveau service ouvrira ses portes à l'été 2024 pour ensuite se déployer sur toutes les périodes de vacances scolaires.
Au sein de ce futur accueil de loisirs jeunesse, sous l'autorité de la directrice des accueils de loisirs intercommunaux basés à Cruas, vos missions principales seront les suivantes :
Organiser et encadrer les activités de l'accueil de loisirs 11-17 ans :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Élaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques
- Organiser et piloter des activités dans le cadre du projet éducatif
- Organiser et encadrer les sorties, mini-camps et séjours proposés
Participer à la gestion et contribuer au développement de l'accueil de loisirs 11-17 ans :
- Développer les partenariats
- Respecter un budget et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités
- Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités
Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets :
- Aller à la rencontre des jeunes du territoire, faire connaitre les actions proposées par le service
- Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous possédez un BPJEPS dans le secteur de l'animation
- Vous avez le PSC1
- Vous êtes dynamique, force de proposition, et disposez d'un excellent sens relationnel
- Vous avez déja travaillé avec un public jeune
- Vous savez travailler en équipe
Horaires :
35 h annualisées avec période de haute activité au cours des vacances scolaires - Encadrement de séjour avec hébergement
Rémunération :
Rémunération statutaire selon le grade d'adjoint d'animation territorial
Prime mensuelle
Prime annuelle sur objectif (9 mois de présence effective pour y prétendre)
Tickets restaurant d'une valeur de 7 € dont 4 € pris en charge par l'employeur
Avantages:
Forfait mobilité
Politique de développement des compétences
Action sociale
Amicale du personnel
Contraintes:
Possibilité de travail le Week-end en fonction des projets et activités
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Au sein de ce futur accueil de loisirs jeunesse, sous l'autorité de la directrice des accueils de loisirs intercommunaux basés à Cruas, vos missions principales seront les suivantes :
Organiser et encadrer les activités de l'accueil de loisirs 11-17 ans :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Élaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques
- Organiser et piloter des activités dans le cadre du projet éducatif
- Organiser et encadrer les sorties, mini-camps et séjours proposés
Participer à la gestion et contribuer au développement de l'accueil de loisirs 11-17 ans :
- Développer les partenariats
- Respecter un budget et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités
- Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités
Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets :
- Aller à la rencontre des jeunes du territoire, faire connaitre les actions proposées par le service
- Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous possédez un BPJEPS dans le secteur de l'animation
- Vous avez le PSC1
- Vous êtes dynamique, force de proposition, et disposez d'un excellent sens relationnel
- Vous avez déja travaillé avec un public jeune
- Vous savez travailler en équipe
Horaires :
35 h annualisées avec période de haute activité au cours des vacances scolaires - Encadrement de séjour avec hébergement
Rémunération :
Rémunération statutaire selon le grade d'adjoint d'animation territorial
Prime mensuelle
Prime annuelle sur objectif (9 mois de présence effective pour y prétendre)
Tickets restaurant d'une valeur de 7 € dont 4 € pris en charge par l'employeur
Avantages:
Forfait mobilité
Politique de développement des compétences
Action sociale
Amicale du personnel
Contraintes:
Possibilité de travail le Week-end en fonction des projets et activités
