informations générales
Tours
CDD
Le poste d'animateur-coordinateur LUDOBUS assure le pilotage des responsabilités déléguées par la direction sur ce secteur d'intervention, incluant l'organisation et l'animation des actions éducatives, culturelles, sociales en cohérence avec le projet social des PEP 37, ainsi que le développement d'actions nouvelles en fonction des besoins exprimés ou proposés sur le territoire.
Missions principales / compétences requises :
- Construction du projet (social, pédagogique, de fonctionnement...) avec l'équipe du Ludobus ainsi que sa mise en œuvre;
- Montage des projets à travers l'écriture de dossiers d'appel d'offre ou de présentation, la constitution du budget, la recherche de financements, et la gestion du budget du ou des projets concernés;
- Réalisation et l'organisation du programme d'activités ainsi que le suivi de la mise en œuvre des projets : états de réalisations, bilans et évaluations, rapports d'activités, préparation des comités de pilotage...., ainsi que l'évaluation des projets réalisés ;
- Connaissance, le développement et la mobilisation du partenariat socioprofessionnels et institutionnels intervenant sur le territoire. Il représente les PEP37 auprès des partenaires, selon les projets ou sur délégation ;
- Gestion des contraintes liées à l'organisation de l'activité : autorisations diverses, utilisation de l'espace public, normes sanitaires et réglementaires... mais également le suivi du matériel, des véhicules ;
- Vis à vis de l'équipe d'animation, le coordinateur est amené à animer le travail en équipe et à transmettre à chaque animateur le cadre de l'action sur laquelle il est inscrit ;
- Il informe de son emploi du temps et rend compte à la direction de l'avancement des projets étape par étape.
Le secteur du LUDOBUS s'inscrit dans un ensemble d'activités au sein du Domaine Éducation Loisirs des PEP37.
Il participe aux réunions d'équipe du DEL (Domaine Education Loisirs)., travaille en transversalité avec les différents pôles et services des PEP37, et peut être amené à participer ponctuellement à l'organisation et au déroulement d'actions, de manifestations extérieures à son secteur d'activités.
Le poste est à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 19 juin 2026, dans le cadre d 'un remplacement de congé maternité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales / compétences requises :
- Construction du projet (social, pédagogique, de fonctionnement...) avec l'équipe du Ludobus ainsi que sa mise en œuvre;
- Montage des projets à travers l'écriture de dossiers d'appel d'offre ou de présentation, la constitution du budget, la recherche de financements, et la gestion du budget du ou des projets concernés;
- Réalisation et l'organisation du programme d'activités ainsi que le suivi de la mise en œuvre des projets : états de réalisations, bilans et évaluations, rapports d'activités, préparation des comités de pilotage...., ainsi que l'évaluation des projets réalisés ;
- Connaissance, le développement et la mobilisation du partenariat socioprofessionnels et institutionnels intervenant sur le territoire. Il représente les PEP37 auprès des partenaires, selon les projets ou sur délégation ;
- Gestion des contraintes liées à l'organisation de l'activité : autorisations diverses, utilisation de l'espace public, normes sanitaires et réglementaires... mais également le suivi du matériel, des véhicules ;
- Vis à vis de l'équipe d'animation, le coordinateur est amené à animer le travail en équipe et à transmettre à chaque animateur le cadre de l'action sur laquelle il est inscrit ;
- Il informe de son emploi du temps et rend compte à la direction de l'avancement des projets étape par étape.
Le secteur du LUDOBUS s'inscrit dans un ensemble d'activités au sein du Domaine Éducation Loisirs des PEP37.
Il participe aux réunions d'équipe du DEL (Domaine Education Loisirs)., travaille en transversalité avec les différents pôles et services des PEP37, et peut être amené à participer ponctuellement à l'organisation et au déroulement d'actions, de manifestations extérieures à son secteur d'activités.
Le poste est à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 19 juin 2026, dans le cadre d 'un remplacement de congé maternité.
