informations générales
Saumur
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la responsable du service, vous êtes
chargé.e d'animer le Relais Petite Enfance.
- Informer les parents et les professionnels de la petite enfance (information sur
l'ensemble des modes d'accueil, sur les modalités d'exercice de la profession d'assistant
maternel, délivrer les informations en matière de droit du travail, participer à l'observation
des conditions d'accueil du jeune enfant
- Offrir un cadre de rencontre et d'échange des pratiques professionnelles (organisation
des temps favorisant les groupes de parole, promouvoir la formation de la profession,
proposer de temps d'éveil pour les assistants maternels et garde à domicile. Participer à
favoriser la continuité éducative.
- Participer au réseau des RPE
- Développer et animer le réseau de partenaires (à l'échelle du service petite enfance,
avec la CAF, la MDS, la médiathèque, la ludothèque.)
- Participer à la définition des orientations du relais (élaborer le projet de fonctionnement,
évaluer les actions mises en place par le RPE, assurer la promotion des actions du RPE
- Etablir des bilans d'activités, transmettre des statistiques, des tableaux de bord
- Gérer un budget et le suivi administratif du relais.
Vos atouts et compétence :
Titulaire du diplôme d'EJE, AXP ou du DE de conseiller en économie sociale et familiale vous avez
une solide expérience dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants et maîtrisez le
développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant. Vous possédez les méthodes et les
outils d'observation, de diagnostic des besoins des populations et des territoires. Vous connaissez
la législation du travail et également les acteurs institutionnels de l'enfance, les acteurs sociaux et
culturels du territoire.
Vous maîtrisez la méthodologie de projet et vous êtes sensible aux enjeux et missions des acteurs
des politiques locales et nationales de la petite enfance. Vous savez vous adapter à différents
publics et possédez d'excellentes compétences relationnelles ainsi qu'une grande capacité à
animer et dynamiser un groupe.
Votre écoute attentive, votre aptitude au dialogue et votre dynamisme sont appréciés.
Autonomie, rigueur et créativité sont demandées.
Des déplacements sont requis (permis B obligatoire), ainsi que votre disponibilité ponctuelle en
soirée et le week end.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairechargé.e d'animer le Relais Petite Enfance.
- Informer les parents et les professionnels de la petite enfance (information sur
l'ensemble des modes d'accueil, sur les modalités d'exercice de la profession d'assistant
maternel, délivrer les informations en matière de droit du travail, participer à l'observation
des conditions d'accueil du jeune enfant
- Offrir un cadre de rencontre et d'échange des pratiques professionnelles (organisation
des temps favorisant les groupes de parole, promouvoir la formation de la profession,
proposer de temps d'éveil pour les assistants maternels et garde à domicile. Participer à
favoriser la continuité éducative.
- Participer au réseau des RPE
- Développer et animer le réseau de partenaires (à l'échelle du service petite enfance,
avec la CAF, la MDS, la médiathèque, la ludothèque.)
- Participer à la définition des orientations du relais (élaborer le projet de fonctionnement,
évaluer les actions mises en place par le RPE, assurer la promotion des actions du RPE
- Etablir des bilans d'activités, transmettre des statistiques, des tableaux de bord
- Gérer un budget et le suivi administratif du relais.
Vos atouts et compétence :
Titulaire du diplôme d'EJE, AXP ou du DE de conseiller en économie sociale et familiale vous avez
une solide expérience dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants et maîtrisez le
développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant. Vous possédez les méthodes et les
outils d'observation, de diagnostic des besoins des populations et des territoires. Vous connaissez
la législation du travail et également les acteurs institutionnels de l'enfance, les acteurs sociaux et
culturels du territoire.
Vous maîtrisez la méthodologie de projet et vous êtes sensible aux enjeux et missions des acteurs
des politiques locales et nationales de la petite enfance. Vous savez vous adapter à différents
publics et possédez d'excellentes compétences relationnelles ainsi qu'une grande capacité à
animer et dynamiser un groupe.
Votre écoute attentive, votre aptitude au dialogue et votre dynamisme sont appréciés.
Autonomie, rigueur et créativité sont demandées.
Des déplacements sont requis (permis B obligatoire), ainsi que votre disponibilité ponctuelle en
soirée et le week end.
