informations générales
Hégenheim
Dans le cadre d'une augmentation de notre capacité d'accueil, pour nos sites de Buschwiller, Hégenheim et Hésingue, nous recherchons un animateur H/F en 28h.
Vos missions :
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans le cadre des activités proposées par l'Association Jeunesse et Avenir ;
- Participer au sein de l'équipe à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs ;
- Préparer, encadrer et animer les activités ;
- Encadrer et animer la vie quotidienne ;
- Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs, dans la limite de ses compétences;
- Construire et appliquer ses propres conceptions éducatives dans le cadre de formations proposées par la structure ou le salarié lui-même.
- Assurer le respect des bonnes pratiques de travail et des procédures établies par les responsables associatifs, incluant les normes réglementaires, HACCP, et les mesures de santé et prévention.
Profil Recherché :
- Capacité à gérer le changement et à faire face aux situations particulières en faisant preuve d'adaptabilité, d'organisation, de régularité, de polyvalence et de gestion des priorités
- Engagement à être en accord avec les valeurs de l'association, y compris la connaissance du public, le respect des codes professionnels et des règles en entreprise.
- Prouver sa polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil
- Capacité à s'auto évaluer ;
- Respect du devoir de réserve.
En complément , il conviendra de prendre en compte la nécessité de travailler à promouvoir à incarner les valeurs de l'association, telles que la passion, l'engagement, le respect et la convivialité, en collaborant avec l'équipe associative.
Temps de travail annualisé - Pas d'horaire en coupé
Prime d'embauche de 300€ selon expérience
Possibilité de 70%
Prise de poste au 1er juillet ou plutôt si disponible ou en septembre.
Formation BAFA minimum / CAP AEPE
Permis de conduire B obligatoire suite aux déplacements possibles sur les différents sites.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans le cadre des activités proposées par l'Association Jeunesse et Avenir ;
- Participer au sein de l'équipe à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs ;
- Préparer, encadrer et animer les activités ;
- Encadrer et animer la vie quotidienne ;
- Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs, dans la limite de ses compétences;
- Construire et appliquer ses propres conceptions éducatives dans le cadre de formations proposées par la structure ou le salarié lui-même.
- Assurer le respect des bonnes pratiques de travail et des procédures établies par les responsables associatifs, incluant les normes réglementaires, HACCP, et les mesures de santé et prévention.
Profil Recherché :
- Capacité à gérer le changement et à faire face aux situations particulières en faisant preuve d'adaptabilité, d'organisation, de régularité, de polyvalence et de gestion des priorités
- Engagement à être en accord avec les valeurs de l'association, y compris la connaissance du public, le respect des codes professionnels et des règles en entreprise.
- Prouver sa polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil
- Capacité à s'auto évaluer ;
- Respect du devoir de réserve.
En complément , il conviendra de prendre en compte la nécessité de travailler à promouvoir à incarner les valeurs de l'association, telles que la passion, l'engagement, le respect et la convivialité, en collaborant avec l'équipe associative.
Temps de travail annualisé - Pas d'horaire en coupé
Prime d'embauche de 300€ selon expérience
Possibilité de 70%
Prise de poste au 1er juillet ou plutôt si disponible ou en septembre.
Formation BAFA minimum / CAP AEPE
Permis de conduire B obligatoire suite aux déplacements possibles sur les différents sites.
