informations générales
Neuvic
**POSTE STATUTAIRE** Sans concours, recrutement contractuel de 12 mois possible. Vous justifiez d'un diplôme (éducateur(rice) de jeunes enfants, assistant(e) social éducatif(ve)) et d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social
Rattaché(e) au Chef de service adjoint petite enfance, vous animez, en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels et des gardes à domicile. Vous participez à l'accueil, l'information et à l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes de garde 0-3 ans mais aussi à l'organisation des activités du Relais Petite Enfance (RPE) en animant des temps collectifs pour les jeunes enfants et pour la professionnalisation des assistants maternels
Missions:
Information et accompagnement des famille; Animer et évaluer le projet d'animation Evaluer les actions du RPE au regard des objectifs fixés dans le projet de fonctionnement, Compléter les documents annuels d'évaluation, Favoriser l'organisation d'actions d'éveil, Assurer la qualité de service sur le terrain; Concertations et partenariats :Echanger avec les autres institutions (PMI, CAF, MSA...)Participer au réseau des RPE le cas échéant, S'ancrer dans des projets avec les structures du territoire, Connaissances des partenaires et acteurs de la petite enfance
Conditions d'exercice :
- Lieu d'exercice : Maison de l'enfance à Ussel,Temps de travail réparti de 8h15 à 12h30 les lundis et vendredis, de 8h à 12h30 les mardis et jeudis, le mercredi sera un jour non travaillé, Déplacements fréquents sur le territoire, Travail avec des publics hétérogènes (institutionnels, parents, enfants, assistants maternels, partenaires sociaux éducatifs...)
Compétences techniques :Expertise de l'enfant et de son développement, Connaissance des orientations politiques et stratégiques du territoire
Maitrise de l'outil informatique, Connaissance du cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié
Poste à pourvoir le : 20/05/24 Date limite de candidature: 03/05/2024
Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté
"Poste ouvert aux personnes en situation de handicap"
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) au Chef de service adjoint petite enfance, vous animez, en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels et des gardes à domicile. Vous participez à l'accueil, l'information et à l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes de garde 0-3 ans mais aussi à l'organisation des activités du Relais Petite Enfance (RPE) en animant des temps collectifs pour les jeunes enfants et pour la professionnalisation des assistants maternels
Missions:
Information et accompagnement des famille; Animer et évaluer le projet d'animation Evaluer les actions du RPE au regard des objectifs fixés dans le projet de fonctionnement, Compléter les documents annuels d'évaluation, Favoriser l'organisation d'actions d'éveil, Assurer la qualité de service sur le terrain; Concertations et partenariats :Echanger avec les autres institutions (PMI, CAF, MSA...)Participer au réseau des RPE le cas échéant, S'ancrer dans des projets avec les structures du territoire, Connaissances des partenaires et acteurs de la petite enfance
Conditions d'exercice :
- Lieu d'exercice : Maison de l'enfance à Ussel,Temps de travail réparti de 8h15 à 12h30 les lundis et vendredis, de 8h à 12h30 les mardis et jeudis, le mercredi sera un jour non travaillé, Déplacements fréquents sur le territoire, Travail avec des publics hétérogènes (institutionnels, parents, enfants, assistants maternels, partenaires sociaux éducatifs...)
Compétences techniques :Expertise de l'enfant et de son développement, Connaissance des orientations politiques et stratégiques du territoire
Maitrise de l'outil informatique, Connaissance du cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié
Poste à pourvoir le : 20/05/24 Date limite de candidature: 03/05/2024
Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté
"Poste ouvert aux personnes en situation de handicap"
