informations générales
Chalon-sur-Saône
Sous l'autorité du Chef de Service :
- Captation de logement,
- Gestion de la colocation de personnes ayant obtenu le statut de réfugié
- Gestion de la relation locative avec les personnes occupantes (état des lieux et relevés de compteurs),
- Démarches administratives liées au logement (Fonds de Solidarité Logement, aide au logement),
- Accompagnement social global et plus particulièrement sur le thème du logement (entretien, voisinage, réunification familiale.),
- Prise en main technique du logement (aide à la gestion du budget.),
- Accompagnement vers un projet de logement autonome
Contrat à Durée Indéterminée, temps partiel de 50% selon annualisation du temps de travail.
Possibilité de compléter ce temps partiel avec d'autres postes en cours de recrutement.
Expérience
- Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales
Compétences
- Connaissance des dispositifs d'accès et d'accompagnement liés au logement
Qualités professionnelles
- Rigueur, organisation, confidentialité, autonomie
Formation
- Diplôme de niveau 6 en travail social souhaité
Permis
- B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition)
Conditions
- Poste basé à Chalon sur Saône au 108 - 110 Rue de la Verrerie
- Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation au service recrutement avec la référence 173PBJX
Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/