informations générales
Saint-Denis
CDI
Ce projet implique à la fois la définition d'une arborescence adaptée, l'accompagnement technique et organisationnel des différents services et la formation des agents à l'utilisation de Teams comme outil collaboratif.
Activités principales
- Analyse et préparation du transfert
o Recenser les documents et dossiers actuellement partagés sur les serveurs ;
o Proposer une arborescence cible adaptée aux besoins des différents services en cohérence avec la structure proposée par la DSIM ;
o Assurer la cohérence et la sécurisation des accès et droits utilisateurs.
- Accompagnement et support
o Construire un retroplanning permettant de superviser le déploiement et l'accompagnement de la démarche dans tous les services ;
o Superviser le tri des archives et leur transfert dans l'arborescence ;
o Assister techniquement les agents dans la manipulation de l'outil (création d'équipes, partage de documents, gestion des droits.) ;
o Répondre aux demandes de support de premier niveau.
- Formation et sensibilisation
o Accompagner les services dans la compréhension et l'utilisation des tutoriels, FAQ mis à disposition sur le site Intranet
o Concevoir des supports pédagogiques simples et adaptés tels que des guides pratiques ;
o Animer des sessions de formation collectives et des ateliers pratiques.
- Suivi et amélioration continue
o Collecter les retours des utilisateurs et proposer des ajustements ;
o Assurer une veille sur les évolutions de Microsoft 365 et Teams ;
o Contribuer à la rédaction d'une documentation interne.


