informations générales
Pertuis
Avantages
Plannings référentiels de travail connu pour l'année (avec jour de repos fixe en + du we)
Pas de nuit -travail 1 we / 2 mois
Possibilité de faire de l'urgence
Binômes attitrés (autant que possible)
Prime d exploitation mensuelle ( au bout de 6 mois) + compteur d'heure supp à la semaine payé
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur-
Formations métiers régulières
Proximité managériale
Missions :
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, l'ambulancier-e doit assurer le transport et la prise en charge des malades, blessés ou femmes enceintes dans les meilleures conditions et dans le respect des procédures et instructions liées à l'activité ambulancière :
- Prendre en charge le patient et de le transporter dans des unités de soins dans les meilleures conditions de confort et de sécurité
- Devoir connaître les itinéraires les mieux adaptés, la localisation des établissements et la gestion administrative de l'admission, de la sortie ou autres interventions,
- Établir les dossiers de transports, documents obligatoires pour le règlement du transport par l'assurance maladie,
- Respecter la déontologie et le secret professionnel. Les rapports avec le personnel médical, paramédical, agent de service, mais aussi avec le patient, sa famille doivent rester courtois, efficaces et professionnels. Le transport sanitaire est un maillon de la chaîne de soins, le patient, malade ou blessé doit être respecté et amené à garder sa confiance vis à vis de l'équipage ambulancier, image de marque de l'entreprise et de la profession,
- Entretenir son véhicule, nettoyage intérieur, extérieur, désinfection, contrôle des niveaux d'huile, d'eau, pression des pneumatiques, éclairage maintenir en ordre de marche et de parfaite efficacité le matériel à bord du véhicule sanitaire, etc
Prérequis :
- Titulaire du DEA/CCA
- Titulaire de l'AFGSU 2 à jour
- Titulaire du Permis Ambulancier (attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePlannings référentiels de travail connu pour l'année (avec jour de repos fixe en + du we)
Pas de nuit -travail 1 we / 2 mois
Possibilité de faire de l'urgence
Binômes attitrés (autant que possible)
Prime d exploitation mensuelle ( au bout de 6 mois) + compteur d'heure supp à la semaine payé
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur-
Formations métiers régulières
Proximité managériale
Missions :
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, l'ambulancier-e doit assurer le transport et la prise en charge des malades, blessés ou femmes enceintes dans les meilleures conditions et dans le respect des procédures et instructions liées à l'activité ambulancière :
- Prendre en charge le patient et de le transporter dans des unités de soins dans les meilleures conditions de confort et de sécurité
- Devoir connaître les itinéraires les mieux adaptés, la localisation des établissements et la gestion administrative de l'admission, de la sortie ou autres interventions,
- Établir les dossiers de transports, documents obligatoires pour le règlement du transport par l'assurance maladie,
- Respecter la déontologie et le secret professionnel. Les rapports avec le personnel médical, paramédical, agent de service, mais aussi avec le patient, sa famille doivent rester courtois, efficaces et professionnels. Le transport sanitaire est un maillon de la chaîne de soins, le patient, malade ou blessé doit être respecté et amené à garder sa confiance vis à vis de l'équipage ambulancier, image de marque de l'entreprise et de la profession,
- Entretenir son véhicule, nettoyage intérieur, extérieur, désinfection, contrôle des niveaux d'huile, d'eau, pression des pneumatiques, éclairage maintenir en ordre de marche et de parfaite efficacité le matériel à bord du véhicule sanitaire, etc
Prérequis :
- Titulaire du DEA/CCA
- Titulaire de l'AFGSU 2 à jour
- Titulaire du Permis Ambulancier (attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance
