informations générales
Hénin-Beaumont
CDD
Missions et activités principales :
- Accompagner les bénéficiaires aux différents RDV liés à leur parcours de soin.
- Assurer la transmission de l'information entre les professionnels du Pôle Enfance de la Gohelle et les professionnels de santé extérieurs.
- Garantir la transmission de l'information entre prestations (hébergement, pédagogique et éducative, Médico-Psycho-Sociale et Santé-bien-être).
- Rédiger les écrits inhérents à l'accompagnement du bénéficiaire, dans un souci de continuité de prise en charge, en assurant la traçabilité d'un relai quotidien avec les équipes.
- Entretenir une communication efficace avec les infirmières, la secrétaire médicale, le médecin du PEG et le pilote de la prestation MPS.
- Garantir un accompagnement bienveillant ainsi qu'une communication adaptée auprès du bénéficiaire.
- Co-animer des actions santé et des actions de désensibilisation aux examens médicaux.
- Respecter les protocoles médicaux préétablis.
- Accompagner et aider à la toilette le bénéficiaire si nécessaire.
- Écouter, renseigner et orienter les familles, en respectant son périmètre d'intervention.
- Participer aux réunions de la prestation médico-psycho-sociale et du Pôle Enfance.
- Contribuer à la réflexion concernant la rédaction du projet d'établissement et du projet de soin.
Compétences attendues :
- Titulaire du DE d'Aide-Soignant(e)
- Connaître les caractéristiques des personnes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement ou de l'autisme avec leurs particularités et les modalités d'accompagnement en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM et de l'HAS.
- Faire preuve d'un esprit d'équipe et de collaboration dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire.
- Avoir le sens des responsabilités, une maîtrise de soi et une grande disponibilité.
- Dynamique, assidu et autonome.
- Savoir s'inscrire dans une pratique réflexive et dynamique.
- Savoir communiquer sur son activité, à l'écrit et à l'oral.
- Maîtriser l'outil informatique.
- Permis de conduire indispensable.
N'hésitez plus,
Rejoignez l'équipe du Pôle Enfance de la Gohelle,
En déposant votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Directeur du Pôle Enfance de la Gohelle
Rue Védrines - BP 1016
62254 HENIN-BEAUMONT Cédex imehenin@vieactive.asso.fr
03 21 08 10 90
Convention collective du 15 Mars 66
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- Assurer la transmission de l'information entre les professionnels du Pôle Enfance de la Gohelle et les professionnels de santé extérieurs.
- Garantir la transmission de l'information entre prestations (hébergement, pédagogique et éducative, Médico-Psycho-Sociale et Santé-bien-être).
- Rédiger les écrits inhérents à l'accompagnement du bénéficiaire, dans un souci de continuité de prise en charge, en assurant la traçabilité d'un relai quotidien avec les équipes.
- Entretenir une communication efficace avec les infirmières, la secrétaire médicale, le médecin du PEG et le pilote de la prestation MPS.
- Garantir un accompagnement bienveillant ainsi qu'une communication adaptée auprès du bénéficiaire.
- Co-animer des actions santé et des actions de désensibilisation aux examens médicaux.
- Respecter les protocoles médicaux préétablis.
- Accompagner et aider à la toilette le bénéficiaire si nécessaire.
- Écouter, renseigner et orienter les familles, en respectant son périmètre d'intervention.
- Participer aux réunions de la prestation médico-psycho-sociale et du Pôle Enfance.
- Contribuer à la réflexion concernant la rédaction du projet d'établissement et du projet de soin.
Compétences attendues :
- Titulaire du DE d'Aide-Soignant(e)
- Connaître les caractéristiques des personnes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement ou de l'autisme avec leurs particularités et les modalités d'accompagnement en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM et de l'HAS.
- Faire preuve d'un esprit d'équipe et de collaboration dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire.
- Avoir le sens des responsabilités, une maîtrise de soi et une grande disponibilité.
- Dynamique, assidu et autonome.
- Savoir s'inscrire dans une pratique réflexive et dynamique.
- Savoir communiquer sur son activité, à l'écrit et à l'oral.
- Maîtriser l'outil informatique.
- Permis de conduire indispensable.
N'hésitez plus,
Rejoignez l'équipe du Pôle Enfance de la Gohelle,
En déposant votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Directeur du Pôle Enfance de la Gohelle
Rue Védrines - BP 1016
62254 HENIN-BEAUMONT Cédex imehenin@vieactive.asso.fr
03 21 08 10 90
Convention collective du 15 Mars 66
