informations générales
Saint-Illide
Missions :
- Surveillance de nuit, sécurité et accompagnement des résidents.
- Protéger les équipements et prévenir les troubles à la tranquillité des personnes et des lieux.
Activités :
- Prise de poste à 21h45, puis transmissions (orales et écrites via le logiciel Cédi'act) jusqu'à 22 heures.
- Première ronde : ouverture de toutes les portes, des chambres des résidents, fermetures des fenêtres.
- Echanges avec les résidents lors du coucher et des réveils nocturnes, écoute et accompagnement des résidents, pour créer et maintenir une relation sécurisante.
- Vérification de la température des frigos des cuisines et de la pharmacie.
- Ménage du réfectoire et UPHV (Unité pour personnes handicapées vieillissantes).
- Rondes environ toutes les deux heures.
- Répondre aux sonnettes, réagir en cas d'urgence, prévenir et gérer des crises.
- Assurer des soins de confort liés à l'hygiène corporelle (si besoin, diurèses, etc ).
- Dispenser des médicaments au besoin après avoir appelé le cadre d'astreinte ou sur préconisation de l'infirmier.
- Réveils de résidents si besoin.
- De 7 heures à 07h15 : transmissions avec l'équipe de jour (utilisation de Cédi'Act pour retracer les évènements de la nuit).
- Participation à des réunions d'équipe de jour, dans une logique de travail en pluridisciplinarité.
- Prévention des risques incendie et application des conduites à tenir en cas d'urgence.
Conditions d'accès :
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
- Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant.
+ AFGSU Niveau 2.
Informations complémentaires:
- Salaire selon ancienneté - CCNT 66 -- Prime de sujétion -Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE.
- Conditions particulières : travail de nuit, travail un week-end sur deux.
En savoir plus : www.adsea15.fr
Date souhaitée de prise de poste : 12 avril 2024.
Pour candidater à cette offre, veuillez envoyer avant le 27/03/2024, une lettre de motivation et un C.V. à Mme Perrine FONTAINE, Responsable des Ressources humaines en remplacement : rrh@adsea15.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Surveillance de nuit, sécurité et accompagnement des résidents.
- Protéger les équipements et prévenir les troubles à la tranquillité des personnes et des lieux.
Activités :
- Prise de poste à 21h45, puis transmissions (orales et écrites via le logiciel Cédi'act) jusqu'à 22 heures.
- Première ronde : ouverture de toutes les portes, des chambres des résidents, fermetures des fenêtres.
- Echanges avec les résidents lors du coucher et des réveils nocturnes, écoute et accompagnement des résidents, pour créer et maintenir une relation sécurisante.
- Vérification de la température des frigos des cuisines et de la pharmacie.
- Ménage du réfectoire et UPHV (Unité pour personnes handicapées vieillissantes).
- Rondes environ toutes les deux heures.
- Répondre aux sonnettes, réagir en cas d'urgence, prévenir et gérer des crises.
- Assurer des soins de confort liés à l'hygiène corporelle (si besoin, diurèses, etc ).
- Dispenser des médicaments au besoin après avoir appelé le cadre d'astreinte ou sur préconisation de l'infirmier.
- Réveils de résidents si besoin.
- De 7 heures à 07h15 : transmissions avec l'équipe de jour (utilisation de Cédi'Act pour retracer les évènements de la nuit).
- Participation à des réunions d'équipe de jour, dans une logique de travail en pluridisciplinarité.
- Prévention des risques incendie et application des conduites à tenir en cas d'urgence.
Conditions d'accès :
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
- Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant.
+ AFGSU Niveau 2.
Informations complémentaires:
- Salaire selon ancienneté - CCNT 66 -- Prime de sujétion -Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE.
- Conditions particulières : travail de nuit, travail un week-end sur deux.
En savoir plus : www.adsea15.fr
Date souhaitée de prise de poste : 12 avril 2024.
Pour candidater à cette offre, veuillez envoyer avant le 27/03/2024, une lettre de motivation et un C.V. à Mme Perrine FONTAINE, Responsable des Ressources humaines en remplacement : rrh@adsea15.fr
