informations générales
Espéraza
L'aide-soignant est un professionnel paramédical qui dispense des soins de la vie quotidienne des résidents afin de préserver la continuité de leur vie, restaurer leur bien-être et leur autonomie. Il travaille en collaboration avec le médecin et l'infirmier.
Ses actes au quotidien:
- Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
- Personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires / Réalisation des Projets d'accompagnement personnalisés PAP en équipes pluridisciplinaire.
- Réalisation des soins d hygiéne et de confort/ Aide et accompagnent au repas / accompagnement à l'habillement
- Evaluation de l'état clinique et mise en oeuvre de soins adaptés en collaboration.
- Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation.
- Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants.
- Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage.
- Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés / Respecter les règles d'hygiène
- Assurer les transmissions orales et écrites /Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluriprofessionnelles et améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité et gestion des risques
- Participation à la démarche d'évaluation externe de l'établissement et aux améliorations des pratiques professionnelles
Les attendus en savoir être :
- Relations humaines dans la bienveillance
- Sens de l'observation ; écoute et patience ; maitrise de soi
35 Heures /semaine / 7h30 par jour /Roulement Repos hebdomadaire /conformément à la réglementation du temps de travail de la fonction publique hospitalière
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- Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
- Personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires / Réalisation des Projets d'accompagnement personnalisés PAP en équipes pluridisciplinaire.
- Réalisation des soins d hygiéne et de confort/ Aide et accompagnent au repas / accompagnement à l'habillement
- Evaluation de l'état clinique et mise en oeuvre de soins adaptés en collaboration.
- Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation.
- Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants.
- Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage.
- Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés / Respecter les règles d'hygiène
- Assurer les transmissions orales et écrites /Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluriprofessionnelles et améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité et gestion des risques
- Participation à la démarche d'évaluation externe de l'établissement et aux améliorations des pratiques professionnelles
Les attendus en savoir être :
- Relations humaines dans la bienveillance
- Sens de l'observation ; écoute et patience ; maitrise de soi
35 Heures /semaine / 7h30 par jour /Roulement Repos hebdomadaire /conformément à la réglementation du temps de travail de la fonction publique hospitalière
