informations générales
Saint-Jean-du-Falga
CDI
Pour son établissement EHPAD des Sources dont vous trouverez plus d'informations sur https://adsea09.org/ , l' ADSEA recrute en CDI 2 Aide-soignants/es ou faisant fonction AS pour travailler auprès des résidents sous la responsabilité de l'infirmier/infirmière,
MISSION(S) PRINCIPALE(S)
- Surveiller l'état de santé des résidents, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs habitudes
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et la recommandation de bonnes pratiques
-
ACTIVITES
- Connaitre et respecter le cadre légal en lien avec l'activité (QHSSE)
- Appliquer les activités déléguées par l'infirmier-ère
- Observer la personne accompagnée, mesurer, évaluer ses principaux besoins liés à son état de santé en lien avec le projet personnalisé
- Collaborer avec l'IDE dans la réalisation des soins (mise à jour, réajustement, etc.)
- Recueillir et transmettre les observations constatées (Logiciel de transmission - transmission orale) afin de maintenir la continuité des soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Aider à la prise de repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale (Spécifique EHPAD)
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne accompagnée et le matériel de soins
- Accueillir, informer et accompagner dans un cadre bienveillant et de confiance dans leur champ d'activité : la personne accompagnée, leur entourage, les nouveaux membres de l'équipe
- Gérer les déchets
Savoir-faire
Techniques de soins
Maitrise de l'outil informatique (logiciels de transmission, ..)
Capacité à suivre et à appliquer une procédure et un protocole
Techniques de manipulation des résidents dans un cadre sécuritaire
Règles d'hygiène et d'asepsie (résidents et leur environnement)
Capacité à conduire en sécurité (spécifique Pôle domicile)
Savoir-être:
Esprit d'équipe
Capacité d'observation, d'écoute et de communication
Adaptabilité
Confidentialité
Rigueur et organisation
Gestion des émotions
REMUNERATION
Application de la CCN51
Mutuelle collective prise en charge à 100 %
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMISSION(S) PRINCIPALE(S)
- Surveiller l'état de santé des résidents, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs habitudes
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et la recommandation de bonnes pratiques
-
ACTIVITES
- Connaitre et respecter le cadre légal en lien avec l'activité (QHSSE)
- Appliquer les activités déléguées par l'infirmier-ère
- Observer la personne accompagnée, mesurer, évaluer ses principaux besoins liés à son état de santé en lien avec le projet personnalisé
- Collaborer avec l'IDE dans la réalisation des soins (mise à jour, réajustement, etc.)
- Recueillir et transmettre les observations constatées (Logiciel de transmission - transmission orale) afin de maintenir la continuité des soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Aider à la prise de repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale (Spécifique EHPAD)
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne accompagnée et le matériel de soins
- Accueillir, informer et accompagner dans un cadre bienveillant et de confiance dans leur champ d'activité : la personne accompagnée, leur entourage, les nouveaux membres de l'équipe
- Gérer les déchets
Savoir-faire
Techniques de soins
Maitrise de l'outil informatique (logiciels de transmission, ..)
Capacité à suivre et à appliquer une procédure et un protocole
Techniques de manipulation des résidents dans un cadre sécuritaire
Règles d'hygiène et d'asepsie (résidents et leur environnement)
Capacité à conduire en sécurité (spécifique Pôle domicile)
Savoir-être:
Esprit d'équipe
Capacité d'observation, d'écoute et de communication
Adaptabilité
Confidentialité
Rigueur et organisation
Gestion des émotions
REMUNERATION
Application de la CCN51
Mutuelle collective prise en charge à 100 %
