informations générales
Montpellier
L'équipe de la nouvelle crèche « Liselotte » à Montpellier est composée, il reste toutefois encore quelques postes à pourvoir, vous souhaitez faire partie de l'aventure et contribuer à écrire une nouvelle histoire en tant qu'aide maternel ? N'attendez-plus et rejoignez-nous. Venez participer à la construction d'un nouvel établissement, de nouveaux projets, au service de l'épanouissement des tout-petits. Vous l'aurez compris, il y a tout à faire !
Rejoignez une entreprise humaine qui donne du sens à votre quotidien
Faciliter votre pouvoir d'achat : primes (cooptation, intéressement, prime de partage de la valeur), titres restaurant, participation abonnement sportif,
CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réduction loisirs et culture,
Une politique QVCT plaçant le bien-être des salariés au cœur de la stratégie
Profitez d'un vrai espace de pause/détente : salle de pause et terrasse détente salarié.es
De belles opportunités d'évolution : évolution professionnelle interne favorisée, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé
Un développement des compétences encouragé et accompagné
Le projet de la crèche s'inscrit dans une démarche écoresponsable
Vos missions auprès des enfants :
Assister et soutenir les enfants dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être, leur hygiène, leur sécurité physique et affective.
Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptés à l'âge des enfants, en favorisant leur développement global.
Observer et rapporter les comportements, les besoins et les progrès des enfants à l'équipe éducative.
Contribuer à la création d'un environnement chaleureux, sécurisé et propice à l'épanouissement des enfants.
Vos missions auprès des parents :
Accueillir les parents avec courtoisie et respect, en instaurant une relation de confiance.
Transmettre aux parents des informations pertinentes sur la journée de leur enfant, ses repas, ses siestes, etc.
Collaborer avec les parents dans une démarche de soutien à la parentalité et de compréhension mutuelle.
Répondre aux questions et aux préoccupations des parents, en les orientant vers l'équipe éducative au besoin.
Valoriser votre travail au quotidien avec le déploiement des outils numériques "Digi'crèche'
« Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche :
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe éducative pour assurer un suivi cohérent des enfants.
Participer activement aux réunions d'équipe, aux temps de concertation et aux formations professionnelles.
Assister les éducateurs de jeunes enfants et les auxiliaires de puériculture dans leurs missions.
Contribuer à la bonne ambiance de travail en favorisant la communication, la solidarité et l'entraide.
Êtes-vous prêt.e à contribuer à l'épanouissement des tout-petits ? Alors, cette offre d'emploi est faite pour vous !
Votre profil
Titulaire d'un CAP Petite Enfance, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre discrétion et votre autonomie. Nous recherchons un.e professionnel.le qui saura faire preuve d'écoute et de respect envers les différences culturelles et éducatives.
Rémunération : 1200€ par mois pour 24h/semaine (7h/jour) sur 3 jours (sauf mercredi)
Si vous souhaitez exercer votre passion tout en développant des liens solides avec les enfants et leurs familles, ce poste vous permettra de mettre en pratique votre écoute empathique et votre sensibilité aux besoins individuels de chacun.
Rejoignez-nous et contribuez activement à l'épanouissement des enfants et à leurs apprentissages dans un cadre bienveillant et respectueux.
Spécificités : Horaires d'ouverture de la crèche : Du lundi au Vendredi 6h30-21h30
Planning du matin ou du soir en continu, pas d'horaire coupé
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRejoignez une entreprise humaine qui donne du sens à votre quotidien
Faciliter votre pouvoir d'achat : primes (cooptation, intéressement, prime de partage de la valeur), titres restaurant, participation abonnement sportif,
CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réduction loisirs et culture,
Une politique QVCT plaçant le bien-être des salariés au cœur de la stratégie
Profitez d'un vrai espace de pause/détente : salle de pause et terrasse détente salarié.es
De belles opportunités d'évolution : évolution professionnelle interne favorisée, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé
Un développement des compétences encouragé et accompagné
Le projet de la crèche s'inscrit dans une démarche écoresponsable
Vos missions auprès des enfants :
Assister et soutenir les enfants dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être, leur hygiène, leur sécurité physique et affective.
Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptés à l'âge des enfants, en favorisant leur développement global.
Observer et rapporter les comportements, les besoins et les progrès des enfants à l'équipe éducative.
Contribuer à la création d'un environnement chaleureux, sécurisé et propice à l'épanouissement des enfants.
Vos missions auprès des parents :
Accueillir les parents avec courtoisie et respect, en instaurant une relation de confiance.
Transmettre aux parents des informations pertinentes sur la journée de leur enfant, ses repas, ses siestes, etc.
Collaborer avec les parents dans une démarche de soutien à la parentalité et de compréhension mutuelle.
Répondre aux questions et aux préoccupations des parents, en les orientant vers l'équipe éducative au besoin.
Valoriser votre travail au quotidien avec le déploiement des outils numériques "Digi'crèche'
« Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche :
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe éducative pour assurer un suivi cohérent des enfants.
Participer activement aux réunions d'équipe, aux temps de concertation et aux formations professionnelles.
Assister les éducateurs de jeunes enfants et les auxiliaires de puériculture dans leurs missions.
Contribuer à la bonne ambiance de travail en favorisant la communication, la solidarité et l'entraide.
Êtes-vous prêt.e à contribuer à l'épanouissement des tout-petits ? Alors, cette offre d'emploi est faite pour vous !
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Rémunération : 1200€ par mois pour 24h/semaine (7h/jour) sur 3 jours (sauf mercredi)
Si vous souhaitez exercer votre passion tout en développant des liens solides avec les enfants et leurs familles, ce poste vous permettra de mettre en pratique votre écoute empathique et votre sensibilité aux besoins individuels de chacun.
Rejoignez-nous et contribuez activement à l'épanouissement des enfants et à leurs apprentissages dans un cadre bienveillant et respectueux.
Spécificités : Horaires d'ouverture de la crèche : Du lundi au Vendredi 6h30-21h30
Planning du matin ou du soir en continu, pas d'horaire coupé
