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informations générales

  • Montmeyran

Notre cabinet de recrutement en cdd/cdi recherche pour son client basé sur Montmeyran (26),
2 OPERATEURS DE PRODUCTION H/F.

Notre client est spécialisé dans la fabrication d'alimentation pour animaux de ferme.
Il s'applique à fournir des produits nutritifs et équilibrés pour répondre aux besoins de santé et de bien-être des animaux.

Votre mission:


- Approvisionnement de la ligne de fabrication (utilisation chariot élévateur)
- Lancement et réglage de la ligne
- surveillance machine
- maintenance 1er niveau
- Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité aux normes
- Identifier et résoudre les problèmes techniques de manière proactive


Contrat : CDD de 6 mois avec période d'essai d'un mois pour aboutir sur un CDI suite au CDD ;
Horaires : 6-13h ou 13h-21h ;
Temps de travail : base de 35h hebdomadaire (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires)
Rémunération :

- Prime de salissure
- Prime d'habillage
- Heures de nuit (de 22h à 6h) majorées à 20% ;
- Heures de dimanche majorées à 50% ;
- Heures de jours fériés majorées à 100% ;
- Compteur de modulation pour les heures effectuées au-delà de la 35ème heures à la 40ème heures hebdomadaires (possibilité d'en récupérer et/ou de s'en faire payer jusqu'à 80 heures en 2024) ;
- Heures supplémentaires payées à compter de la 41ème heures hebdomadaires ;
- Indemnité kilométrique le 6ème jour de travail de la semaine ;
- Prime d'ancienneté (3% du salaire de base tous les 3 ans : 3%, 6%, 9%, 12% et 15%) ;
- Prime d'assiduité de 113€ bruts versée en mars, juin, septembre, décembre selon les critères d'attribution définis par la Négociation Annuelle Obligatoire (soit 452€ brut annuel) ;
- Prime de transport de 145€ nets versée sur la paie de février 2024 et 155€ nets versée sur la paie de septembre 2024 selon les critères d'attribution définis par la Négociation Annuelle Obligatoire (soit 300€ net par an) ;
- Attribution de chèques cadeaux d'une valeur de 50€ en juin , selon les critères d'attribution définis par la Négociation Annuelle Obligatoire ;
- Attribution d'un « colis de Noel » d'une valeur de 50€, selon les critères d'attribution définis par la Négociation Annuelle Obligatoire ;
- Attribution de tickets restaurants d'une valeur de 130€ en juin (52€ part salariale, pris en 4 mensualités de 13€ de mai à août), selon les critères d'attribution définis par la Négociation Annuelle Obligatoire ;
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise ;
- Accès aux activités du Comité d'entreprise (sorties, bons d'achats, colis, etc.).

Contraintes du poste : port de charges (sacs de céréales) et environnement poussiéreux

Rejoignez une entreprise neuve avec une équipe à taille humaine où il fait bon vivre!


- Vous êtes à l'aise avec l'informatique
- CACES R.489 CAT. 3 et habilitation électrique BS/BE manœuvre seraient un plus
- Bac pro ou BP maintenance minimum ou pilote/conduite de ligne de production
- Vous possédez une première expérience en conduite de machine industrielle
- Vous êtes autonome, curieux et possédez un bon esprit d'équipe

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