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informations générales

  • Saint-Astier

Le recrutement sera effectué par la Méthode de Recrutement par Simulation - ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle - les savoirs de base (lire, écrire, compter) sont nécessaires pour la compréhension orale et écrite des consignes.
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Profils : débutants acceptés.
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L'hôpital de St Astier recrute sur des postes d'ASH soins (EHPAD 3 et pool) et ASH hôtellerie (en SMR - sanitaire).

En tant qu'ASH, vous participerez au bien être des patients et des résidents de l'établissement.

Partie Soins :
Vous réaliserez les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne de la personne (repas, toilettes, réfection des lits,...).
Vous serez également amené à réaliser l'entretien et s'assurer de l'hygiène des locaux et des mobiliers dans le respect des procédures.

Partie Hôtellerie :
Vous effectuez le nettoyage des parties communes du service hospitalier et l'entretien de l'environnement de vie des patients/résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie (entretien des locaux, dressage de la table, plonge, aide au service en fonction des besoins spécifiques de chaque résident...).

Horaires variables et 1 week-end sur 2 travaillé.
ASH soins matin 6h45/14h21 ou soir 13h45/21h21 selon le cycle de travail
ASH hôtelier matin 7h30-13h30/14h-15h36 ou soir 12h00-13h30/14h-20h06 selon le cycle de travail

Avantages : 18 RTT pour une année complète
CDD proposé dans un premier temps, puis passage sous statut.
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** En postulant à l'offre, vous participerez dans un premier temps à une réunion d'information collective qui se déroulera le Mercredi 15 Mai 2024 à 9h dans les locaux de l'hôpital de St Astier.
Lors de cette réunion vous serons présenté les postes à pourvoir, les conditions de travail ainsi que la Méthode de recrutement par simulation.

Pré requis : savoir lire, écrire, compter.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire

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