informations générales
Grésy-sur-Aix
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social.
Présentation des établissements :
Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical.
Missions principales :
Sous la responsabilité de la direction, il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure l'entretien quotidien des services accueillant des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Il/elle joue un rôle important dans l'accueil et les conditions de vie de la personne accompagnée et son entourage.
Vous serez en charge :
- De l'entretien des locaux et en lien avec les autres agents de service intérieur : parties communes et circulations ainsi que des parties privées (chambres) du service en fonction des protocoles et règles d'hygiène et de sécurité.
- De gérer les flux de linge propre/linge sale : rangement / répartition/ distribution .
- D'observer les consignes, les procédures et obligations de sécurité de l'établissement.
- De remettre en température et distribuer les repas dans les cuisines satellites (vaisselles, nettoyage et rangement de la cuisine satellite).
- D'assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé.
- De gérer les déchets ménagers.
Profil et compétences :
- Capacité d'adaptation et réactivité.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique.
- Entretenir des locaux - nettoyage.
- Baliser les zones glissantes.
- Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien.
- Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur des anomalies constatées.
- Préparer le matériel adapté.
Contraintes particulières du poste
Travail les week-end et jours fériés.
Statut et rémunération :
Salaire conventionnel de la CCNT 66 (prime IDJF)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePrésentation des établissements :
Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical.
Missions principales :
Sous la responsabilité de la direction, il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure l'entretien quotidien des services accueillant des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Il/elle joue un rôle important dans l'accueil et les conditions de vie de la personne accompagnée et son entourage.
Vous serez en charge :
- De l'entretien des locaux et en lien avec les autres agents de service intérieur : parties communes et circulations ainsi que des parties privées (chambres) du service en fonction des protocoles et règles d'hygiène et de sécurité.
- De gérer les flux de linge propre/linge sale : rangement / répartition/ distribution .
- D'observer les consignes, les procédures et obligations de sécurité de l'établissement.
- De remettre en température et distribuer les repas dans les cuisines satellites (vaisselles, nettoyage et rangement de la cuisine satellite).
- D'assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé.
- De gérer les déchets ménagers.
Profil et compétences :
- Capacité d'adaptation et réactivité.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique.
- Entretenir des locaux - nettoyage.
- Baliser les zones glissantes.
- Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien.
- Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur des anomalies constatées.
- Préparer le matériel adapté.
Contraintes particulières du poste
Travail les week-end et jours fériés.
Statut et rémunération :
Salaire conventionnel de la CCNT 66 (prime IDJF)
