informations générales
Orléans
Sous la responsabilité du directeur de la qualité et stratégie patrimoniale, nous vous proposons de rejoindre une équipe de 6 collaborateurs afin de coordonner et assurer la prévention des troubles à la tranquillité résidentielle et à la sécurité du patrimoine :
- Gérer les situations problématiques de tranquillité résidentielle et de troubles de jouissance, entrainant une répercussion (convocation pour transmettre et expliquer les règles sociales et civiques aux locataires, réaliser des enquêtes de voisinage) en lien avec nos agences de proximité,
- Traiter les phénomènes d'insécurité et d'incivilités sur le patrimoine (recherche d'auteurs des faits, convocation,...),
- Assurer un suivi administratif et technique des dossiers,
- Accompagner et coordonner les interventions pour permettre le dialogue, les équipes en interne et les partenaires correspondants afin d'éviter le recours à une procédure contentieuse (médiation sociale, les services sociaux...),
- Assurer un rôle d'interface avec les acteurs locaux (collectivités, élus,...), dans les dispositifs (Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance,...) et avec les forces de l'ordre,
- Gérer la vidéo protection de l'organisme en assurant l'enregistrement et la lecture du dispositif et la mise en place des actions nécessaires,
- Assurer une veille juridique et pratique du domaine de spécialisation Diplômé(e) d'un BAC + 4 en sécurité et vie urbaine ou droit pénal, ou connaissances acquises par l'expérience, vous disposez d'une expérience similaire de 2 à 3 ans minimum dans le secteur du logement social, le secteur tertiaire ou du service.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité relationnelle forte et à travailler en équipe.
Vous avez une expertise et une connaissance juridique et technique relative à la tranquillité résidentielle, à la sécurité publique et aux troubles de comportement (addictions,...).
Déplacements à prévoir sur l'ensemble du département (permis B) dans le cadre de visites à domiciles, réunions avec les partenaires ou en interne.
Mes avantages :
Rémunération entre 2660 à 2900 euros bruts mensuel
Avantages : prime d'intéressement / épargne salariale tickets restaurants / mutuelle et prévoyance / 23 RTT par an / véhicule de service / CSE / télétravail (1 à 3 jours).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Gérer les situations problématiques de tranquillité résidentielle et de troubles de jouissance, entrainant une répercussion (convocation pour transmettre et expliquer les règles sociales et civiques aux locataires, réaliser des enquêtes de voisinage) en lien avec nos agences de proximité,
- Traiter les phénomènes d'insécurité et d'incivilités sur le patrimoine (recherche d'auteurs des faits, convocation,...),
- Assurer un suivi administratif et technique des dossiers,
- Accompagner et coordonner les interventions pour permettre le dialogue, les équipes en interne et les partenaires correspondants afin d'éviter le recours à une procédure contentieuse (médiation sociale, les services sociaux...),
- Assurer un rôle d'interface avec les acteurs locaux (collectivités, élus,...), dans les dispositifs (Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance,...) et avec les forces de l'ordre,
- Gérer la vidéo protection de l'organisme en assurant l'enregistrement et la lecture du dispositif et la mise en place des actions nécessaires,
- Assurer une veille juridique et pratique du domaine de spécialisation Diplômé(e) d'un BAC + 4 en sécurité et vie urbaine ou droit pénal, ou connaissances acquises par l'expérience, vous disposez d'une expérience similaire de 2 à 3 ans minimum dans le secteur du logement social, le secteur tertiaire ou du service.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité relationnelle forte et à travailler en équipe.
Vous avez une expertise et une connaissance juridique et technique relative à la tranquillité résidentielle, à la sécurité publique et aux troubles de comportement (addictions,...).
Déplacements à prévoir sur l'ensemble du département (permis B) dans le cadre de visites à domiciles, réunions avec les partenaires ou en interne.
Mes avantages :
Rémunération entre 2660 à 2900 euros bruts mensuel
Avantages : prime d'intéressement / épargne salariale tickets restaurants / mutuelle et prévoyance / 23 RTT par an / véhicule de service / CSE / télétravail (1 à 3 jours).
