informations générales
Boulogne-Billancourt
CDI
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la prévention des risques professionnels et contribuer activement à la qualité de vie au travail ? Rejoignez notre Direction Sécurité et devenez un acteur central de notre politique SST.
Raison d'être du poste :
Dans le cadre de sa politique SST, la Direction Sécurité a pour objet principal :
-De conseiller et assister la Direction de l'entreprise pour la définition de la politique SST (sécurité au travail, conditions de travail, prévention des risques, qualité de vie au travail, .).
-De piloter le système de management SST et mettre en place les programmes de prévention des risques professionnels.
-De conseiller et assister l'encadrement et les opérationnels dans le domaine de la prévention des risques et du respect de la réglementation en vigueur dans l'entreprise
Missions :
Le/la chargé(e) de prévention est rattaché(e) à la DRH Adjointe.
En étroite collaboration avec cette dernière, les missions sont les suivantes
Participer à la définition des objectifs SST, participer à l'élaboration des programmes de prévention et plans d'actions ainsi que leur suivi et déploiement ;
Rédiger la documentation relative à la sécurité : Procédures et méthodes de contrôle, consignes, .
Veiller à l'application des procédures, notamment via des visites agences et audits sécurité ;
Elaborer et mettre en œuvre les programmes d'hygiène et sécurité, de prévention des accidents ;
Analyser et évaluer la conformité réglementaire ;
Réaliser l'évaluation des risques professionnels et assurer sa mise à jour ;
Réaliser les analyses d'accidents, situations dangereuses notamment en apportant un appui méthodologique et préconiser des solutions adaptées en s'assurant de leur mise en œuvre ;
Etablir des supports de communication et de sensibilisation Sécurité ;
Être force de proposition auprès des différents métiers de l'entreprise pour les aider à prendre en compte et intégrer la SST dans leurs process opérationnels ;
Suivre les travaux de mise en sécurité des équipements ;
Suivre les indicateurs sécurité
Suivre les contrôles périodiques des installations (tableau de bord, non-conformités) ;
Animer un réseau de référents sécurité (exercice évacuation incendie, contrôles règlementaires.)
Animer des formations auprès du personnel sur la sécurité et la prévention des risques.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRaison d'être du poste :
Dans le cadre de sa politique SST, la Direction Sécurité a pour objet principal :
-De conseiller et assister la Direction de l'entreprise pour la définition de la politique SST (sécurité au travail, conditions de travail, prévention des risques, qualité de vie au travail, .).
-De piloter le système de management SST et mettre en place les programmes de prévention des risques professionnels.
-De conseiller et assister l'encadrement et les opérationnels dans le domaine de la prévention des risques et du respect de la réglementation en vigueur dans l'entreprise
Missions :
Le/la chargé(e) de prévention est rattaché(e) à la DRH Adjointe.
En étroite collaboration avec cette dernière, les missions sont les suivantes
Participer à la définition des objectifs SST, participer à l'élaboration des programmes de prévention et plans d'actions ainsi que leur suivi et déploiement ;
Rédiger la documentation relative à la sécurité : Procédures et méthodes de contrôle, consignes, .
Veiller à l'application des procédures, notamment via des visites agences et audits sécurité ;
Elaborer et mettre en œuvre les programmes d'hygiène et sécurité, de prévention des accidents ;
Analyser et évaluer la conformité réglementaire ;
Réaliser l'évaluation des risques professionnels et assurer sa mise à jour ;
Réaliser les analyses d'accidents, situations dangereuses notamment en apportant un appui méthodologique et préconiser des solutions adaptées en s'assurant de leur mise en œuvre ;
Etablir des supports de communication et de sensibilisation Sécurité ;
Être force de proposition auprès des différents métiers de l'entreprise pour les aider à prendre en compte et intégrer la SST dans leurs process opérationnels ;
Suivre les travaux de mise en sécurité des équipements ;
Suivre les indicateurs sécurité
Suivre les contrôles périodiques des installations (tableau de bord, non-conformités) ;
Animer un réseau de référents sécurité (exercice évacuation incendie, contrôles règlementaires.)
Animer des formations auprès du personnel sur la sécurité et la prévention des risques.
