informations générales
Coyolles
CDD
Ce poste est ouvert aux éducateurs (trices) spécialisé(e)s, assistant(e)s de service social, conseiller(e)s en économie sociale et familiale ou profils équivalents. Les candidatures de jeunes diplômés seront également examinées avec attention.
- Expérience appréciée dans l'accompagnement de publics en situation de handicap et une connaissance des acteurs du droit commun.
- Bonne maîtrise des outils numériques et informatiques (suite bureautique, bases de données, communication électronique)
- Compétences relationnelles: écoute active, adaptabilité, travail en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité d'analyse, rigueur et autonomie.
- Adhésion aux valeurs de l'Apei : respect, solidarité, inclusion, éthique professionnelle.
- Des déplacements sur tout le territoire de l'Aisne sont à prévoir. Le permis B est indispensable.
Les savoirs-être attendus sont :
- Ecoute active et bienveillante : Accueillir la parole des usagers et familles, sans jugement.
- Empathie et respect de la dignité : comprendre les vécus, valoriser les compétences de la personne.
- Patience et adaptabilité : ajuster son accompagnement aux singularités (handicap, TSA, troubles associés).
- Capacité de médiation : apaiser, faciliter le dialogue entre familles, institutions, professionnels.
- Posture éthique et déontologique : respect de la confidentialité, des droits, des choix des personnes.
- Travail en équipe et coopération : s'inscrire dans une logique pluridisciplinaire et partenariale.
- Esprit d'analyse et de synthèse : comprendre des situations complexes et en restituer l'essentiel.
- Sens de l'organisation et rigueur : gérer des priorités, respecter les procédures et délais.
- Ouverture et curiosité professionnelle : s'informer, se former, intégrer les évolutions du secteur.
- Résilience et gestion émotionnelle : savoir prendre du recul face aux situations difficiles.
Il/elle aura pour missions principales de :
- Gérer le numéro vert. Accueil téléphonique, information et orientation des appelants.
- Informer et accompagner les personnes en situation de handicap et leurs proches aidants.
- Réaliser des évaluations globales de situation et co-construire des parcours personnalisés avec l'accompagné et les acteurs du territoire.
- Mobiliser les ressources du territoire et activer les dispositifs de droit commun et spécifiques.
- Rédiger des évaluations, bilans, compte rendus et assurer un suivi administratif et numérique rigoureux.
Pourquoi rejoindre l'Apei des 2 Vallées et le Communauté 360 ?
Intégrer l'Apéi des 2 Vallées au sein de la Communauté 360, c'est rejoindre une dynamique innovante et humaine, où l'expertise rencontre l'engagement citoyen.
- Points positifs du poste :
- avoir un rôle à impact sociétal fort, au service de l'inclusion et de la lutte contre les ruptures de parcours.
- Richesse du poste pluridimensionnel avec une relation d'aide, une coordination partenariale, une analyse et innovation sociale.
- Un positionnement clé au carrefour des politiques publiques et des acteurs locaux.
- Une autonomie d'action significative dans la mise en oeuvre de projets personnalisés.
- La possibilité de se former et d'évoluer au sein d'un réseau reconnu.
- La possibilité de rejoindre une association agile, adaptative et audacieuse.
Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !