informations générales
Cherbourg-Octeville
Au sein de l'hôpital de jour, PÔLE RESSOURCES ENFANCE, vous :
- assurez l'entretien et l'hygiène des locaux dans le respect des normes d'hygiène en vigueur, des modes d'utilisation et des taches liées au fonctionnement des lieux de vie, excepté les salles de soins et espaces privatifs
- assurez la traçabilité des tâches exécutées
- assurez le respect des procédures en vigueur dans l'établissement
- transmettez aux équipes en place des différents lieux d'intervention, les anomalies constatées nécessitant une action adaptée et veiller à en informer son supérieur hiérarchique
- veillez au bon usage du matériel nécessaire à ce poste et informer son supérieur hiérarchique de tout manque ou anomalie
- Mise en chauffe des repas pour les patients et préparation de la salle de restauration
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion.
CONTRAT
CDD de 3 mois renouvellable à temps complet .
Date de prise de poste : Dès que possible
Horaire de travail : 07:00 - 14:30
Expérience : Débutants acceptés.
STATUT & RÉMUNÉRATION
Statut : Employé
Rémunération :
Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951
Prime décentralisée versée mensuellement
Prime Ségur
Reprise d'ancienneté
Avantages sociaux :
32 jours de congés payés annuels (soit environ 6 semaines)
Comité d'entreprise
Mutuelle familiale avantageuse
Prévoyance
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- assurez la traçabilité des tâches exécutées
- assurez le respect des procédures en vigueur dans l'établissement
- transmettez aux équipes en place des différents lieux d'intervention, les anomalies constatées nécessitant une action adaptée et veiller à en informer son supérieur hiérarchique
- veillez au bon usage du matériel nécessaire à ce poste et informer son supérieur hiérarchique de tout manque ou anomalie
- Mise en chauffe des repas pour les patients et préparation de la salle de restauration
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion.
CONTRAT
CDD de 3 mois renouvellable à temps complet .
Date de prise de poste : Dès que possible
Horaire de travail : 07:00 - 14:30
Expérience : Débutants acceptés.
STATUT & RÉMUNÉRATION
Statut : Employé
Rémunération :
Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951
Prime décentralisée versée mensuellement
Prime Ségur
Reprise d'ancienneté
Avantages sociaux :
32 jours de congés payés annuels (soit environ 6 semaines)
Comité d'entreprise
Mutuelle familiale avantageuse
Prévoyance
