informations générales
Haguenau
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
L'IME Les Glycines et le SESSAD 67 sites H-W recrutent un agent technique polyvalent en CDI à 0,5 ETP au 01/06/2024.
L'équipe de l'IME accompagne 44 enfants et jeunes présentant une déficience intellectuelle âgés de 6 à 14 ans. L'IME est implanté sur les communes de Haguenau et Wissembourg.
L'équipe du SESSAD accompagne 55 jeunes présentant une déficience intellectuelle âgés de 0 à 20 ans. Elle intervient sur tout le nord du département du Bas-Rhin.
Profil du candidat :
CAP ou BEP dans le domaine du bâtiment ou équivalent
Expérience professionnelle exigée
Habilitation électrique souhaitée
Missions :
Sous l'autorité de la directrice des structures, vos missions sont :
- Veiller au bon état des bâtiments et assurer l'entretien des bâtiments et des installations :
- Assurer le suivi des travaux conformément aux rapports annuels effectués
- Vérifier et suivre la température de l'eau (vérification ECS)
- Repérer et diagnostiquer les dysfonctionnements
- Informer et conseiller la direction pour toutes les actions à entreprendre, les produits ou outils à acquérir
- Déterminer, en accord avec la direction, les travaux qui relèvent de son champ de compétence et de sa responsabilité et ceux qui nécessitent l'intervention de spécialistes
- Réaliser les travaux d'entretien, de rafraîchissement et d'aménagement courants
- Sanitaire : changement siphon/mitigeur/ robinetterie, (.)
- Electricité : remplacement prises/interrupteurs, connexion électroménager, (.)
- Menuiserie : montage porte, serrure, accessoires, réparation fenêtres et volet, montage cuisine et mobilier divers, (.)
- Autres : peinture, pose de plâtre et enduit, (.)
- Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
- Suivre l'intervention d'entreprises extérieures spécialisées sous le pilotage de la directrice.
- Contrôler et assurer le fonctionnement des équipements et des véhicules.
- Veiller au bon fonctionnement et réparer le matériel : vélos, tricycles, bancs et tables extérieurs (.).
- Assurer la sécurité des biens et des personnes : vérification obligatoire des matériels et des dispositifs, réalisation régulière d'essais de fonctionnement des dispositifs de sécurité (incendie, digicode, DSA, .).
- Effectuer la maintenance de premier niveau et les travaux d'entretien.
- Assurer l'aménagement et l'entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, désherbage.
- Eliminer les déchets et gérer les poubelles des structures.
- Assurer la programmation, le suivi et la traçabilité de l'ensemble des interventions.
Les avantages du poste :
- Mutuelle employeur
- Congés fixes sur vacances scolaires
- Indemnité kilométrique vélo
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Repas sur site
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Spécificités :
Polyvalence, adaptation, organisation, sens des responsabilités, méthode et rigueur
Savoir se conformer à des consignes et procédures, prendre des initiatives, être autonome dans le travail tout en rendant compte
Capacités à hiérarchiser les priorités, faire face aux imprévus et faire preuve de réactivité
Aisance relationnelle, maîtrise de soi, discrétion et respect de la confidentialité.
Permis B indispensable
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L'équipe de l'IME accompagne 44 enfants et jeunes présentant une déficience intellectuelle âgés de 6 à 14 ans. L'IME est implanté sur les communes de Haguenau et Wissembourg.
L'équipe du SESSAD accompagne 55 jeunes présentant une déficience intellectuelle âgés de 0 à 20 ans. Elle intervient sur tout le nord du département du Bas-Rhin.
Profil du candidat :
CAP ou BEP dans le domaine du bâtiment ou équivalent
Expérience professionnelle exigée
Habilitation électrique souhaitée
Missions :
Sous l'autorité de la directrice des structures, vos missions sont :
- Veiller au bon état des bâtiments et assurer l'entretien des bâtiments et des installations :
- Assurer le suivi des travaux conformément aux rapports annuels effectués
- Vérifier et suivre la température de l'eau (vérification ECS)
- Repérer et diagnostiquer les dysfonctionnements
- Informer et conseiller la direction pour toutes les actions à entreprendre, les produits ou outils à acquérir
- Déterminer, en accord avec la direction, les travaux qui relèvent de son champ de compétence et de sa responsabilité et ceux qui nécessitent l'intervention de spécialistes
- Réaliser les travaux d'entretien, de rafraîchissement et d'aménagement courants
- Sanitaire : changement siphon/mitigeur/ robinetterie, (.)
- Electricité : remplacement prises/interrupteurs, connexion électroménager, (.)
- Menuiserie : montage porte, serrure, accessoires, réparation fenêtres et volet, montage cuisine et mobilier divers, (.)
- Autres : peinture, pose de plâtre et enduit, (.)
- Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
- Suivre l'intervention d'entreprises extérieures spécialisées sous le pilotage de la directrice.
- Contrôler et assurer le fonctionnement des équipements et des véhicules.
- Veiller au bon fonctionnement et réparer le matériel : vélos, tricycles, bancs et tables extérieurs (.).
- Assurer la sécurité des biens et des personnes : vérification obligatoire des matériels et des dispositifs, réalisation régulière d'essais de fonctionnement des dispositifs de sécurité (incendie, digicode, DSA, .).
- Effectuer la maintenance de premier niveau et les travaux d'entretien.
- Assurer l'aménagement et l'entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, désherbage.
- Eliminer les déchets et gérer les poubelles des structures.
- Assurer la programmation, le suivi et la traçabilité de l'ensemble des interventions.
Les avantages du poste :
- Mutuelle employeur
- Congés fixes sur vacances scolaires
- Indemnité kilométrique vélo
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Repas sur site
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Spécificités :
Polyvalence, adaptation, organisation, sens des responsabilités, méthode et rigueur
Savoir se conformer à des consignes et procédures, prendre des initiatives, être autonome dans le travail tout en rendant compte
Capacités à hiérarchiser les priorités, faire face aux imprévus et faire preuve de réactivité
Aisance relationnelle, maîtrise de soi, discrétion et respect de la confidentialité.
Permis B indispensable
