Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

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  • Ploërmel

LIEN HIERARCHIQUE
Directeur de résidence (H/F)

FINALITE
Veiller à l'entretien global de la résidence afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et
la sécurité des biens et des personnes.

MISSIONS
Réaliser les états des lieux d'entrées et sorties.
Assurer les travaux de remise en état dans les appartements ou parties communes.
Effectuer les travaux d'électricité, de chauffage, de plomberie, de toiture, de vitrerie et de peintures.
Réaliser les interventions de petits bricolages dans le cadre du service à la personne, au domicile des
résidents.
Réaliser les déplacements collectifs des résidents.
Etre l'interlocuteur privilégié des organismes de maintenance obligatoires ou bureaux de contrôle.
Assurer la tenue du Registre de Sécurité.
Connaître et suivre les interventions planifiées des prestataires de maintenance extérieurs.
Assurer une vigilance quant à l'état physique et psychologique des résidents.
S'inscrire dans une perspective globale d'aide à la personne âgée ou en situation d'handicap.
Participer à la démarche qualité (certification et label) : traçabilité, remontées des informations clients.
Participer à la réalisation des objectifs du projet personnalisé.
Respecter le cadre de vie du client, ses habitudes et son intégrité.
Respecter la confidentialité des données du client et de la société.
Assurer une écoute, une communication et une transmission par écrit ou oral des informations
relatives à la mise en oeuvre de ses missions.
S'adapter aux situations d'urgence et/ou aux situations critiques et apporter les solutions adaptées.

COMPETENCES REQUISES
* Formations - Savoirs
Diplôme niveau IV (BAC) - Baccalauréat professionnel ou expérience de 2 ans minimum.
Titulaire du permis de conduire - B depuis plus de 2 ans.
* Savoir-faire
Expérience dans le domaine technique ou de la maintenance.
Compétences techniques générales (électricité, plomberie, peinture).
* Savoirs-être
Dynamisme
Autonomie
Mobilité
Ponctualité
Minutie
Méthodologie
Organisation
Posséder des capacités de gestion des priorités
Prise d'initiatives
Aisance relationnelle
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