Agent / Agente d'accueil social

Filière : filière administrative Cadre d'emploi : adjoints administratifs territoriauxCatégorie statutaire : CType d'emploi : permanentLocalisation : ManosqueDescription du posteDétail des missionsAccueillir le public du centre médico-social Activités- Accueil physique et téléphonique de tout public, - information et orientation du public, - prise de message et planification des rendez-vous pour les professionnels du CMS, - remise et gestion des imprimés, - gestion du courrier, - classement, - statistiques, - gestion des bureaux de permanence - Mise en œuvre, en tant que suppléant, des activités et des procédures de la démarche qualité dans le respect des engagements pris par la collectivitéEnvironnement de travailEnvironnement du poste - Liens directs avec la Responsable de l'unité accueil et gestion administrative, - liens avec l'ensemble du personnel du centre médico-social, - liens avec les autres secrétariats du service territorial, - liens avec les partenaires associatifs et institutionnels.Rattachement hiérarchique La Responsable de l'unité accueil et gestion administrative. Profil recherchéConnaissances : - Organisation du CMS, - connaissance de base des dispositifs sociaux, - connaissance de base des procédures d'intervention du CMS, - connaissance des partenaires et équipements du territoire, - maîtrise des outils bureautiques, - connaissance des procédures liées à la démarche qualité de la collectivité et en respecter les engagements. Aptitudes professionnelles : - Organisation et méthode, - adapter son mode relationnel au public concerné, - prendre les mesures appropriées en situation d'urgence.Comportements professionnels - motivations : - aisance relationnelle, - capacité d'écoute, - discrétion, - sens de la qualité du service offert, - sens du travail en équipe, - capacité à prendre du recul.RémunérationRemunerationStatutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA CNAS + titres restaurant + mutuelle + prévoyance Cette fiche de poste est susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service.Observations complémentairesNature du poste Emploi permanent à temps non complet 50% Résidence administrative : Manosque Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.Contexte d'exercice - Liens avec l'ensemble du personnel du centre médico-social, - liens avec les autres secrétariats du service territorial, - liens avec les partenaires associatifs et institutionnels.CandidatureMerci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence du poste à : Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence Direction des ressources humaines 13 rue du Docteur Romieu CS 70216 04995 DIGNE-LES-BAINS Cedex 9Référence : 2024/04/141Date limite de dépôt des candidatures : 11/05/2024 Postuler en ligneConsulter les offres