informations générales
Morhange
Description
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, recrute un Agent administratif (H/F) pour sa structure de MORHANGE (Moselle)
Vos missions :
- Garantir un accueil expert téléphonique et physique
- Gérer et réaliser un suivi administratif de la présence de l'enfant
- Prendre en charge le secrétariat administratif
- Editer des tableaux de bord statistiques
- Repérer les enfants en difficulté et alerter
- Gérer les besoins du centre et du matériel requis
- Faire le lien entre les familles et le centre
- Rendre compte du climat social
Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Possibilité d'évolution et de formation au sein de l'association
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL
Informations sur le poste :
- Type de contrat : CDD
- Démarrage : 01/09/2024
- Fin du contrat : 31/08/2025 - Possibilité d'évolution en CDII
- Nombres d'heures semaine : 20h00 par semaine
- Temps d'intervention : matin uniquement (08h00 - 12h00)
- Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure
- Estimation du salaire : 244.53€ brut / 180.94€ net par semaine
- Échelon : B
- Indice : 265
La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association
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Vos missions :
- Garantir un accueil expert téléphonique et physique
- Gérer et réaliser un suivi administratif de la présence de l'enfant
- Prendre en charge le secrétariat administratif
- Editer des tableaux de bord statistiques
- Repérer les enfants en difficulté et alerter
- Gérer les besoins du centre et du matériel requis
- Faire le lien entre les familles et le centre
- Rendre compte du climat social
Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Possibilité d'évolution et de formation au sein de l'association
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL
Informations sur le poste :
- Type de contrat : CDD
- Démarrage : 01/09/2024
- Fin du contrat : 31/08/2025 - Possibilité d'évolution en CDII
- Nombres d'heures semaine : 20h00 par semaine
- Temps d'intervention : matin uniquement (08h00 - 12h00)
- Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure
- Estimation du salaire : 244.53€ brut / 180.94€ net par semaine
- Échelon : B
- Indice : 265
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