informations générales
Carcassonne
Au sein de la CPAM, le Pôle Traitement de l'Information (PTI) prend en charge les flux entrants. Point d'entrée de tous les documents de l'entreprise, le PTI assure notamment leur transmission dématérialisée aux différents services de la CPAM.
Principales activités confiées :
- Trier, préparer, vérifier les documents papier et leur qualité en vue de leur numérisation,
- Scanner les documents,
- Assurer le vidéocodage des dossiers par la saisie des informations requises figurant sur les images (Indexation des dossiers),
- Participer au classement des lots de documents papier, à la gestion de l'archivage
- Contribuer aux différentes activités du service.
Compétences attendues :
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Capacité à rester attentif(ve) et concentré(e),
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques /facilité d'adaptation aux nouveaux outil et aux logiciels spécifiques,
- Polyvalence pour intervenir sur toutes les activités et processus du service,
- Qualités relationnelles (savoir être) garantissant un travail en équipe efficace dans le respect des valeurs de l'entreprise (solidarité, responsabilité, respect).
Profil recherché :
agent administratif disposant de préférence d'une expérience dans le domaine de la numérisation des pièces papier et le vidéocodage.
Une connaissance des circuits et/ou formulaires de l'Assurance Maladie sera un plus
Détail du contrat
Type de contrat : CDD surcroit d'activité
Durée : 3 mois
Temps de travail : temps plein (36h00/semaine à raison de 07h12/jour)
Site : Carcassonne - présentiel exclusivement
Rémunération : 1 808,37 euros bruts par mois équivalent au Niveau 3 de la grille de rémunération des salariés des organismes de sécurité sociale.
En complément du salaire de référence, vous seront versées selon les conditions posées par la Convention Collective :
une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire en mai et septembre
une gratification annuelle équivalente à un mois de salaire, au prorata temporis de la présence,
une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme,
Avantages associés sous conditions : complémentaire santé, tickets restaurant, participation financière à la garde d'enfant(s) de moins de 3 ans, participation au financement d'un abonnement de transport en commun et forfait mobilité durable, prestations sociales et culturelles du Comité Social et Économique (CSE).
Date de prise de fonction envisagée : le 17 juin 2024
Le candidat retenu devra se conformer à la politique de sécurité du système d'information en vigueur au sein de la CPAM de l'Aude.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePrincipales activités confiées :
- Trier, préparer, vérifier les documents papier et leur qualité en vue de leur numérisation,
- Scanner les documents,
- Assurer le vidéocodage des dossiers par la saisie des informations requises figurant sur les images (Indexation des dossiers),
- Participer au classement des lots de documents papier, à la gestion de l'archivage
- Contribuer aux différentes activités du service.
Compétences attendues :
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Capacité à rester attentif(ve) et concentré(e),
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques /facilité d'adaptation aux nouveaux outil et aux logiciels spécifiques,
- Polyvalence pour intervenir sur toutes les activités et processus du service,
- Qualités relationnelles (savoir être) garantissant un travail en équipe efficace dans le respect des valeurs de l'entreprise (solidarité, responsabilité, respect).
Profil recherché :
agent administratif disposant de préférence d'une expérience dans le domaine de la numérisation des pièces papier et le vidéocodage.
Une connaissance des circuits et/ou formulaires de l'Assurance Maladie sera un plus
Détail du contrat
Type de contrat : CDD surcroit d'activité
Durée : 3 mois
Temps de travail : temps plein (36h00/semaine à raison de 07h12/jour)
Site : Carcassonne - présentiel exclusivement
Rémunération : 1 808,37 euros bruts par mois équivalent au Niveau 3 de la grille de rémunération des salariés des organismes de sécurité sociale.
En complément du salaire de référence, vous seront versées selon les conditions posées par la Convention Collective :
une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire en mai et septembre
une gratification annuelle équivalente à un mois de salaire, au prorata temporis de la présence,
une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme,
Avantages associés sous conditions : complémentaire santé, tickets restaurant, participation financière à la garde d'enfant(s) de moins de 3 ans, participation au financement d'un abonnement de transport en commun et forfait mobilité durable, prestations sociales et culturelles du Comité Social et Économique (CSE).
Date de prise de fonction envisagée : le 17 juin 2024
Le candidat retenu devra se conformer à la politique de sécurité du système d'information en vigueur au sein de la CPAM de l'Aude.
