informations générales
Villeparisis
Titre du poste : Responsable de Magasin Gros et Détail Vendeur
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un responsable de magasin dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le titulaire de ce poste sera chargé de la gestion quotidienne d'un magasin de gros et détail, en assurant un service client exceptionnel, en supervisant les opérations de vente et en contribuant au développement des affaires.
Responsabilités principales :
Gérer l'ensemble des opérations quotidiennes du magasin, y compris la gestion des stocks, la réception des marchandises et le réapprovisionnement des rayons.
Superviser et encadrer le personnel de vente, y compris la formation, la planification des horaires et l'évaluation des performances.
Assurer un service clientèle de haute qualité en répondant aux demandes des clients, en résolvant les problèmes et en veillant à ce que le personnel soit attentif et courtois.
Développer des stratégies de vente efficaces pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.
Maintenir un environnement de travail sûr, propre et organisé en conformité avec les normes de sécurité et d'hygiène.
Analyser les tendances de vente et les performances du magasin afin d'identifier les opportunités de croissance et d'amélioration.
Collaborer étroitement avec la direction pour rendre compte des performances du magasin, des défis rencontrés et des initiatives à mettre en œuvre.
Compétences requises :
Expérience préalable dans la vente au détail, de préférence en tant que superviseur ou manager.
Excellentes compétences en communication et en leadership.
Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement.
Sens développé du service client et aptitude à travailler en équipe.
Capacité à analyser les données de vente et à prendre des décisions éclairées pour améliorer les performances.
Connaissance des logiciels de gestion de stocks et de point de vente.
Formation et expérience :
Diplôme d'études secondaires requis, une formation supérieure en gestion de détail ou dans un domaine connexe est un plus.
Expérience professionnelle pertinente dans la vente au détail, avec une expérience préalable en tant que superviseur ou manager préférée.
Informations supplémentaires :
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDescription du poste :
Nous sommes à la recherche d'un responsable de magasin dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le titulaire de ce poste sera chargé de la gestion quotidienne d'un magasin de gros et détail, en assurant un service client exceptionnel, en supervisant les opérations de vente et en contribuant au développement des affaires.
Responsabilités principales :
Gérer l'ensemble des opérations quotidiennes du magasin, y compris la gestion des stocks, la réception des marchandises et le réapprovisionnement des rayons.
Superviser et encadrer le personnel de vente, y compris la formation, la planification des horaires et l'évaluation des performances.
Assurer un service clientèle de haute qualité en répondant aux demandes des clients, en résolvant les problèmes et en veillant à ce que le personnel soit attentif et courtois.
Développer des stratégies de vente efficaces pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.
Maintenir un environnement de travail sûr, propre et organisé en conformité avec les normes de sécurité et d'hygiène.
Analyser les tendances de vente et les performances du magasin afin d'identifier les opportunités de croissance et d'amélioration.
Collaborer étroitement avec la direction pour rendre compte des performances du magasin, des défis rencontrés et des initiatives à mettre en œuvre.
Compétences requises :
Expérience préalable dans la vente au détail, de préférence en tant que superviseur ou manager.
Excellentes compétences en communication et en leadership.
Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement.
Sens développé du service client et aptitude à travailler en équipe.
Capacité à analyser les données de vente et à prendre des décisions éclairées pour améliorer les performances.
Connaissance des logiciels de gestion de stocks et de point de vente.
Formation et expérience :
Diplôme d'études secondaires requis, une formation supérieure en gestion de détail ou dans un domaine connexe est un plus.
Expérience professionnelle pertinente dans la vente au détail, avec une expérience préalable en tant que superviseur ou manager préférée.
Informations supplémentaires :
