informations générales
Pithiviers
La SICAP, c'est 4 postes sources avec 1 300 postes de distribution et 2 100 km de réseau pour 27 500 clients. Il s'agit du territoire concret des projets éoliens et photovoltaïques en cours et à venir pour la transition énergétique. Des investissements sont en cours ou à venir de plusieurs millions d'euros.
Le poste d'Adjoint(e) PSCM est rattaché au manager du service qui dépend de SICAP RESEAU.
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez dynamiser votre carrière, rejoignez nos équipes pour participer à notre stratégie de devenir ensemble un acteur incontournable de la transition énergétique au service de nos clients.
Missions :
Dans le cadre des activités du service Postes Sources Comptages et Mesures, l'emploi appui le Manager dans l'accomplissement de sa mission et le remplace en son absence.
- Il organise les activités techniques sous la responsabilité du Manager ;
- Il coordonne, planifie, contrôle les activités du service, communique au sein de celui-ci et affecte les ressources en s'appuyant sur les notes des moyens de référence sous la responsabilité du Manager du service ;
- Il contribue aux activités de management du service : pilotage de la performance, qualité des prestations, continuité de l'activité, planning de maintenance curative et préventive ;
- Il contribue à la gestion de l'équipe notamment en assurant la logistique, les contrôles réglementaires et la métrologie ;
- Il veille au respect des règles de sécurité ;
- Par roulement, il assure le rôle de chargé d'exploitation et/ou chargé de conduite : il gère et coordonne les accès aux ouvrages, il assure la conduite du réseau et il réalise l'analyse en temps réel des incidents.
Profil recherché :
Compétences :
Vous avez des notions ou des appétences dans le domaine du management d'équipes.
Une expérience dans la conduite, l'exploitation, la maintenance et l'ingénierie des postes électriques HTB/HTA serait un plus.
Formation minimale BAC+2 ou réelle expérience dans le domaine de l'électrotechnique.
Qualités :
Vous êtes motivés. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et avez de bonnes capacités relationnelles.
La notion du service public pour l'intérêt général est une valeur particulière pour vous.
Complément d'information :
Une astreinte est envisageable sur tout le territoire de la SICAP.
Conditions :
- Package attractif variant selon profil et expérience, incluant salaire fixe (entre 36 et 46k € / an) et primes
- Intéressement pouvant aller jusqu'à 2 mois de salaire, abondements inclus
- Statut des Industries Electriques et Gazières (IEG)
- Avantage tarifaire sur votre facture d'énergie
- Tickets Restaurants financés à hauteur de 50 %
- Soutien financier pour votre vie de famille (prime naissance/mariage/PACS, forfait familial, aide aux frais de scolarité)
- La CCAS (comité d'entreprise des IEG) propose de nombreuses activités (vacances, culture, sport, loisirs.)
- 26 JRTT / an et possibilité d'en monétiser 13 majorés à 50 % par an
- Possibilité de placer 10 jours de CA ou RTT sur un PERCOL abondés également à 50 %
- L'entreprise pourra proposer un accompagnement dans le cadre des mobilités géographiques
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe poste d'Adjoint(e) PSCM est rattaché au manager du service qui dépend de SICAP RESEAU.
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez dynamiser votre carrière, rejoignez nos équipes pour participer à notre stratégie de devenir ensemble un acteur incontournable de la transition énergétique au service de nos clients.
Missions :
Dans le cadre des activités du service Postes Sources Comptages et Mesures, l'emploi appui le Manager dans l'accomplissement de sa mission et le remplace en son absence.
- Il organise les activités techniques sous la responsabilité du Manager ;
- Il coordonne, planifie, contrôle les activités du service, communique au sein de celui-ci et affecte les ressources en s'appuyant sur les notes des moyens de référence sous la responsabilité du Manager du service ;
- Il contribue aux activités de management du service : pilotage de la performance, qualité des prestations, continuité de l'activité, planning de maintenance curative et préventive ;
- Il contribue à la gestion de l'équipe notamment en assurant la logistique, les contrôles réglementaires et la métrologie ;
- Il veille au respect des règles de sécurité ;
- Par roulement, il assure le rôle de chargé d'exploitation et/ou chargé de conduite : il gère et coordonne les accès aux ouvrages, il assure la conduite du réseau et il réalise l'analyse en temps réel des incidents.
Profil recherché :
Compétences :
Vous avez des notions ou des appétences dans le domaine du management d'équipes.
Une expérience dans la conduite, l'exploitation, la maintenance et l'ingénierie des postes électriques HTB/HTA serait un plus.
Formation minimale BAC+2 ou réelle expérience dans le domaine de l'électrotechnique.
Qualités :
Vous êtes motivés. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et avez de bonnes capacités relationnelles.
La notion du service public pour l'intérêt général est une valeur particulière pour vous.
Complément d'information :
Une astreinte est envisageable sur tout le territoire de la SICAP.
Conditions :
- Package attractif variant selon profil et expérience, incluant salaire fixe (entre 36 et 46k € / an) et primes
- Intéressement pouvant aller jusqu'à 2 mois de salaire, abondements inclus
- Statut des Industries Electriques et Gazières (IEG)
- Avantage tarifaire sur votre facture d'énergie
- Tickets Restaurants financés à hauteur de 50 %
- Soutien financier pour votre vie de famille (prime naissance/mariage/PACS, forfait familial, aide aux frais de scolarité)
- La CCAS (comité d'entreprise des IEG) propose de nombreuses activités (vacances, culture, sport, loisirs.)
- 26 JRTT / an et possibilité d'en monétiser 13 majorés à 50 % par an
- Possibilité de placer 10 jours de CA ou RTT sur un PERCOL abondés également à 50 %
- L'entreprise pourra proposer un accompagnement dans le cadre des mobilités géographiques
