informations générales
Tours
CDD
sur trois piliers :
- Une dynamique associative plaçant les habitants aux côtés de représentants des collectivités et des bailleurs
- Des activités économiques pour répondre à des besoins collectifs et individuels à travers les chantiers d'insertion, générant de la richesse sur le territoire
- Un accompagnement social des habitants dans leurs démarches administratives et de recherches d'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice, la(e) responsable adjointe RH est chargé d'assurer les missions principales suivantes :
- Gestion administrative et paie en lien avec le cabinet d'expert-comptable
- Suivi RH (contrats, visites médicales ...)
- Mise en place de procédures
- Gestion du plan de formation
- Coordonner les actions de prévention du DUERP