informations générales
MANPOWERCDI
Rattaché(e) à la Direction des Affaires Réglementaires, vous serez en charge de :
-Établir la partie réglementaire des cahiers des charges clients.
-Vérifier la conformité des formules selon les exigences clients.
-Rédiger les documents législatifs nécessaires à la mise sur le marché des produits.
-Répondre aux demandes technico-réglementaires des clients, en conformité avec les réglementations en vigueur (CLP, REACH, IFRA, RCE, etc.).
-Établir les déclarations Synapse et PCN (Poison Centre Notification).
-Enregistrer et traiter les réclamations clients liées aux dossiers réglementaires.
-Participer au traitement administratif des documents liés aux matières premières : mise à jour des bases FDS, demandes et suivi des certificats.
-Être habilité(e) à libérer les fiches de soumission selon les procédures internes.
-Collaborer étroitement avec les équipes R&D, qualité, production et marketing.
-Participer aux audits internes et externes en lien avec les exigences réglementaires.
Profil recherché :
-Formation supérieure en affaires réglementaires, droit pharmaceutique, biologie ou chimie.
-Expérience de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire.
-Maîtrise approfondie de la réglementation des produits.
-Anglais bilingue.
-Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et capacité à travailler en transversalité.
Rémunération & avantages :
-Salaire mensuel brut : entre 2 500 et 2 800 selon profil et expérience.
-13e mois, prime de vacances, tickets restaurant.
-Accès à des avantages sociaux : conciergerie, zone de sport ..